News Flash:

Ordine aberante ale Casei Nationale de Sanatate

22 Iunie 2001
830 Vizualizari | 0 Comentarii
•Printr-o decizie luata si comunicata in teritoriu pe 15 iunie, presedintele institutiei impune niste procente intre care trebuie sa se inscrie cheltuielile salariale in spitale •Aplicarea ordinului necesita fie scaderea salariilor, fie disponibilizarea oamenilor in cinci spitale din Iasi si in toate unitatile spitalicesti judetene, municipale, orasenesti si comunale

O decizie aberanta a Casei Nationale a Asigurarilor de Sanatate pune pe jar angajatii sistemului sanitar iesean. Prin Ordinul 389/15.06.2001, presedintele Casei Nationale a Asigurarilor de Sanatate, economist Eugeniu Turlea, stabileste unele masuri pentru intarirea disciplinei economico-financiare. Pana aici nimic anormal, insa o clauza a acestui ordin stabileste niste criterii arbitrare de impartire a banilor. In ordinul amintit se prevede ca "Pentru cresterea calitatii serviciilor medicale acordate in unitatile spitalicesti, in cadrul cheltuielilor totale, cheltuielile de personal nu pot fi mai mari decat: 40-45% in spitalele comunale, 45-50% in spitalele municipale si orasenesti, 50-55% in spitalele judetene, 45-50% in spitalele clinice si 30-35% in institute".
"Dupa parerea mea, acest ordin vine in contradictie cu politica de sanatate publica si cu celelalte legi in vigoare in domeniul sanitar. Nu stiu si nici nu vreau sa ma gandesc ce ar insemna aplicarea acestui ordin. Doar sapte unitati sanitare din judet (in total sunt 20 de unitati) se incadreaza in prevederile ordinului emis. Nu stiu ce sa mai spun. Este un dezastru", ne-a declarat Adrian Butuca, presedintele CJAS, dezamagit de ce mai pot face acei de la CNAS.
Intr-o situatie statistica efectuata pentru luna aprilie la nivelul CJAS, se constata ca in Iasi, doar Centrul de Cardiologie, Spitalul "Sf. Spiridon", Spitalul de Neurochirurgie, Spitalul de Urgente, Spitalul "Parhon", Spitalul de Pneumologie si Spitalul de Boli Infectioase se incadreaza in baremele impuse de Bucuresti. In aceasta situatie, celelalte spitale (maternitatile, Spitalul de Recuperare, Spitalul de Copii si Socola) trebuie sa-si reduca cheltuielile cu salariile care sunt acordate tot conform unor legi votate de Parlamentul Romaniei. Reducerea cheltuielilor inseamna fie micsorarea salariilor, fie reducerea numarului de angajati, fie contractarea de catre spitale a unor datorii mai mari pentru ca banii de salarii sa se incadreze in limitele stabilite arbitrar. Din pacate, nici una din aceste solutii nu este viabila, asa ca nu se stie cum vor decurge lucrurile. "Este o aberatie. In primul rand este de neconceput ca procentul pentru un spital clinic sa fie mai mic decat la un spital judetean. Este vorba de un ordin dat din birou, fara a se cunoaste cu exactitate ce se intampla in teren si ce consecinte ar avea aplicarea sa", a replicat vadit iritat prof. dr. Petru Boisteanu, directorul Spitalului de Psihiatrie Socola.
Teoretic, la acest spital ar trebui disponibilizata o parte din personal pentru ca salariile celorlalti sa se incadreze in procentul stabilit de conducatorii CNAS.
La randul sau, purtatorul de cuvant al Directiei de Sanatate Publica, dr. Eugen Popescu, considera ca "Pentru structura noua a unitatilor sanitare, structura care se pune acum la punct, cheltuielile impuse de acest ordin vor putea fi respectate".
Ramane de vazut ce se va intampla pana la urma, cu speranta ca tot raul e spre bine.
Cristian DONOSE
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1353 (s) | 22 queries | Mysql time :0.015459 (s)