News Flash:

Pensiile facultative devin operationale de la 1 ianuarie

19 Decembrie 2006
1126 Vizualizari | 0 Comentarii
Pensiile facultative devin operationale de la 1 ianuarie
• Contributia la fondurile de pensii facultative este deductibila pentru fiecare angajat din venitul salarial brut, in limita unei sume reprezentand echivalentul in lei a 200 Euro pentru anul fiscal
Incepand cu 1 ianuarie 2007, va deveni operational sistemul de pensii facultative. Denumita Pilonul III al sistemului de pensii, sistemul pensiilor facultative ofera posibilitatea fiecarui angajat de a participa la un fond privat de pensie, pentru a-si asigura un venit mai mare la batranete. Participarea fiecarui angajat la un fond de pensii facultative este benevola, nefiind conditionata de angajator. Contributia la acest fond de pensie este limitata, angajatului fiindu-i permis sa cotizeze cu cel mult 15 la suta din salariul pe care il obtine. Salariatii care doresc sa contribuie la un fond de pensii facultative vor putea sa se adreseze unei societati care administreaza fondurile de pensii facultative, unui fond de investitii, fie unei societati de asigurare, ce va fi autorizata de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. Contributiile la un fond de pensii facultative se stabilesc conform regulilor schemei de pensii facultative, se retin si se vireaza de catre angajator. Exista si posibilitatea ca aceasta contributie sa fie virata individual de fiecare participant, in contul fondului de pensii printr-un act individual de aderare la acesta. Contributia la un fond facultativ de pensii private poate fi impartita intre angajat si angajator, potrivit prevederilor stabilite prin contractul colectiv de munca sau, in lipsa acestuia, pe baza unui protocol incheiat cu reprezentantii angajatilor. Dreptul de a primi pensia facultativa va fi deschis, doar la cererea participantului, cu conditia sa fie indeplinite anumite conditii. Persoana trebuie sa fi implinit varsta de 60 de ani si sa fi platit minimum 90 de contributii lunare, adica echivalentul a sapte ani si jumatate, iar activul personal sa fie cel putin egal cu suma necesara obtinerii pensiei facultative minime, suma fiind stabilita prin normele adoptate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. O facilitate fiscala pe care o au cei care participa la un fond de pensii facultative este ca acestia beneficiaza de o deducere fiscala la calculul venitului din salarii impozabil, in limita a 200 Euro anual. Si pentru angajator, suma platita de acesta la fondul de pensii private este deductibila, la calculul profitului impozabil, in limita unei sume reprezentand, pentru fiecare participant, echivalentul in lei a 200 Euro, intr-un an fiscal. In ceea ce priveste Pilonul II al sistemului de pensii, cel al pensiilor private, acesta este in plin proces legislativ si se anticipeaza ca pana in 2008 sa inceapa derularea acestui mecanism prin contributii individuale datorate de fiecare salariat, iar 2 la suta din aceste sume vor merge spre fondule de pensii administrate privat. Categoriile carora li se adreseaza sistemul de pensii privat sunt persoanele cu varsta de pana la 45 de ani. Persoanele cu varsta pana in 35 de ani vor fi asigurate obligatoriu in cadrul sistemului, iar cele cu varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani vor putea accede optional la sistemul de pensii private. Persoanele care vor avea peste 45 de ani la data implementarii legii nu vor mai avea posibilitatea de optiune, vor ramane in sistemul de pensii de stat obligatoriu si nu vor mai opta pentru o pensie facultativa. Impozitarea venitului din salarii Incepand de anul viitor nu vor fi considerate venituri impuse impozitului pe venit nici tichetele de cresa acordate potrivit Legii 193 din 2006, nici veniturile din salarii realizate de catre persoanele fizice cu handicap grav si accentuat, deducerea fiind facuta doar la functia de baza. O alta noutate pe care o aduce Codul fiscal care va intra in vigoare de la 1 ianuarie 2007, in ceea ce priveste impozitul pe venitul din salarii, este ca salariatii pot deduce din veniturile impozabile din salarii, obtinute la functia de baza, cheltuieli efectuate pentru economisire in sistemul colectiv pentru domeniul locativ, in limita unei sume maxime egale cu 3 milioane lei (300 RON). De asemenea, de la anul, salariatii pot dispune asupra destinatiei unei sume de pana la 2 la suta din impozitul anual din salarii, pentru a sustine entitatile non - profit, unitatile de cult, precum si acordarea de burse private.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1422 (s) | 22 queries | Mysql time :0.013357 (s)