Eveniment-Social

Personalul, depasit de situatie la Centrul de Plasament Sf. Andrei Iasi

Publicat: 15 oct. 2013
1

@ Un centru de plasament iesean incearca sa-si reintregeasca personalul, insa fara prea mult succes @ Unii angajati s-au pensionat, iar altii au preferat sa plece din cauza salariilor foarte mici

Sub acelasi acoperis traiesc zeci de copii, care au avut nesansa de a se naste cu probleme grave de sanatate. Peste 75 de copii au nevoie de supraveghere, de persoane care sa-i imbrace, sa-i hraneasca si sa-i calmeze atunci cand intra in crize. Personalul centrului a ajuns sa fie depasit de volumul de munca si de presiunea zilnica. Multi au iesit la pensie, multumiti ca au rezistat eroic si au facut fata provocarilor zilnice. O parte din angajati au preferat sa-si scrie demisia de bunavoie, din cauza salariului care nu depaseste 600-700 de lei. Centrul de Plasament Sf. Andrei gazduieste copii cu autism, cu sindrom Down, cu malformatii congenitale si cu afectiuni cardiace grave. Acesti copii nu trebuie scapati din ochi nici macar pentru o secunda. Multi nu au control asupra propriului corp si isi pot provoca rani. Reprezentantii Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Iasi (DGASPC) sunt la curent cu situatia din interiorul centrului si singurul lucru care l-au putut face a fost sa scoata la concurs mai multe posturi vacante. Astfel, la Centrul Sf. Andrei se cauta cinci educatori, pe o perioada nedeterminata, un asistent medical, un supraveghetor de noapte si doi muncitori in bucatarie. Concursul a fost stabilit pentru data de 18 noiembrie. Chiar daca limita de locuri in centru este de cel mult 55 de locuri, in aceeasi cladire sunt ingrijiti  in prezent peste 70 de copii. „La Centrul Sf. Andrei este o situatie destul de dificila. Multi dintre angajati au atins pragul pensionarii, iar numarul lor s-a micsorat destul de mult. Au nevoie de educatori si infirmieri care sa poata face fata tuturor beneficiarilor. Nu este o munca usoara, fiind vorba de copii cu afectiuni grave, care necesita supraveghere non-stop. Cele mai multe posturi scoase la concurs in aceasta perioada sunt pentru Centrul Sf. Andrei si in acest mod speram sa putem atenua criza de personal”, a precizat Tiberiu Bantas, purtator de cuvant DGASPC Iasi.





Adauga un comentariu