News Flash:

Peste 100 de salariati pleaca de la Arcelor Mittal Iasi

29 Ianuarie 2009
907 Vizualizari | 0 Comentarii
Tepro SA
• Pana acum, nici unul dintre angajati nu a primit un raspuns daca le-a fost sau nu aprobata cererea de plecare voluntara • Fiecare salariat disponibilizat va primi pana la 25.000 lei net si plata ultimului salariu brut realizat in luna anterioara plecarii pe o perioada cuprinsa intre 6 si 24 luni, in functie de vechime

Schema de plecari voluntare lansata de conducerea societatii comerciale Arcelor Mittal Tubular Products SA Iasi, fosta Tepro SA, pe 12 ianuarie, pare a fi foarte tentanta pentru salariati. Chiar daca reprezentantii unitatii au anuntat ca nu intentioneaza sa renunte la mai mult de 3% din numarul angajatilor, ceea ce ar insemna 20 de persoane, dupa 17 zile de la startul schemei de plecari voluntare, peste 100 de salariati si-au depus cererile pentru a renunta la locul de munca in schimbul sprijinului financiar acordat de companie.

"Pana acum, peste 100 de angajati s-au inscris la aceasta schema de plecari voluntare, dar nici unul dintre ei nu a primit inca un raspuns daca cererea le-a fost acceptata sau nu", a declarat Constantin Rotaru, presedintele Sindicatului Virgil Sahleanu, din cadrul societatii. Potrivit acestuia, schema de personal actuala nu permite concedierea a mai mult de 3% din salariati si pastrarea tuturor sectiilor de productie. "Nu cred ca reprezentantii conducerii vor aproba cererea multor salariati, deoarece costurile cu platile compensatorii sunt foarte mari. Mai mult decat atat, si asa suntem putini angajati, iar daca vor fi lasati sa plece mai multi oameni, nu mai avem cu cine face productie", a precizat liderul de sindicat. Fiecare salariat a carui cerere va fi aprobata va primi pana la 25.000 lei net si plata ultimului salariu brut realizat in luna anterioara plecarii pe o perioada cuprinsa intre 6 si 24 luni, in functie de vechime. In aceste conditii, cei disponibilizati vor avea asigurata leafa pe o perioada de 4 ani, luand in considerare ca salariul mediu net la nivelul fabricii este de aproape 1.000 lei.

Fostul Tepro SA a inceput sa resimta efectele crizei financiare la jumatatea lunii octombrie, cand comenzile au scazut drastic, iar conducerea a decis sa trimita jumatate din oameni in somaj tehnic, cu 75% din salariu. Potrivit liderului de sindicat, situatia se mentine si in prezent, salariatii fiind trimisi prin rotatie acasa. "Lucram doar la jumatate din capacitate. Daca anul trecut aveam comenzi pentru 9.000-10.000 tone, acum abia avem pentru jumatate. In aceste conditii, sunt chemati la munca doar o parte din salariati. Restul sunt in somaj tehnic si primesc 75% din salariu plus sporul de vechime", a mentionat Rotaru.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.2903 (s) | 22 queries | Mysql time :0.173300 (s)