News Flash:

Peste un miliard lei pentru conditiile de trai ale infractorilor

29 Iulie 2005
835 Vizualizari | 0 Comentarii
•Bugetul de care dispune Inspectoratul de Politie al Judetului Iasi pentru salariile politistilor in acest an este de 220 miliarde lei (22 milioane lei noi) •Fiecare politist primeste diverse sporuri care pot egala un salariu intreg

Pentru anul 2005, Inspectoratul de Politie al Judetului (IPJ) Iasi beneficiaza de un buget in valoare de 296,4 miliarde lei (29,64 milioane lei noi). Cea mai mare suma care este virata de la buget, aproximativ 220 miliarde lei (22 milioane lei noi), merge in buzunarele celor aproximativ 1.400 politisti care lucreaza in judetul Iasi. Pentru cheltuieli materiale si servicii de la buget sunt alocati 75,7 miliarde lei (7, 57 milioane lei noi), mare parte dintre aceste cheltuieli fiind pentru benzina si motorina care alimenteaza cele 200 de autovehicule ale Politiei, cat si pentru diverse reparatii care se fac la cladirile Politiei. Ceea ce este putin stiut este ca, de la fondul bugetar, anual merg 1,23 miliarde lei (123 mii lei noi) pentru a asigura conditii de trai infractorilor care stau in arestul Politiei. Pentru acestia, Inspectoratul cheltuieste bani pentru asigurari de sanatate, mancare si diverse utilitati. In urma cu putin timp, comisarul sef Gheorghi Plai a aratat ca salariul unui politist proaspat angajat este de peste 8 milioane lei (800 lei vechi). Daca luam suma alocata de la buget pentru salariile politistilor, reiese un salariu mediu anual pentru un politist de circa 160 milioane lei (16.000 lei noi), adica aproximativ 14 milioane lei (1.400 lei noi) lunar. Salariul unui sef de sectie in medie este de 18 - 20 milioane lei (2.000 lei noi). Pe langa aceste sume, care nu arata prea mult, trebuie mentionat ca fiecare agent de politie din mediul rural beneficiaza de toate utilitatile in regim de gratuitati, iar asigurarile si consultatiile medicale pentru toata familia politistului este gratuita. Pe langa salarii si gratuitati, politistii primesc si sporuri care mai de care mai interesante. Cel mai interesant si inventiv este sporul de antena, care inseamna adaugarea la salariul de baza a unui procent de 10 la suta din salariu pentru faptul ca politistii ar fi iradiati de antenele statiilor de emisie-receptie pe care le folosesc. Pentru agentii care patruleaza pe strada, de la buget si din banii contribuabililor, sunt platite sporuri de periculozitate si sporuri de noapte care, impreuna, sunt aproape cat jumatate din salariu. La iesirea la pensie, un politist care a muncit timp de peste 30 de ani, primeste pe langa o pensie generoasa si 20 salarii sub forma de ajutor la pensionare.

Esec total la admiterea in Politie

•Dintre cei aproximativ 600 de candidati la concursul de admitere pentru agenti de politie, la proba scrisa a cazut majoritatea, ramanand in cursa numai 13 persoane •Politia Iasi va face o solicitare la Bucuresti pentru a fi rezolvata cumva aceasta situatie

La concursul pentru ocuparea celor 75 locuri de agent de politie pentru mediul rural s-au prezentat, incepand cu data de 22 iulie, aproximativ 600 persoane, atat barbati, cat si femei. Singurele criterii de a fi admis la concurs au fost stagiul militar satisfacut pentru barbati, terminarea cel putin a liceului si cunoasterea unei limbi straine. In urma cu doua zile, la sediul Inspectoratului de Politie al Judetului Iasi a avut loc proba de verificare a cunostintelor in domeniul legislatiei. La testul grila au intrat in examen un numar de circa 500 de persoane. Pentru a fi declarati admisi, candidatii ar fi trebuit sa obtina la aceasta proba de concurs minim nota 7.00. Dupa corectarea lucrarilor, examinatorii au constatat ori ca intrebarile au fost deosebit de dificile, ori ca pregatirea candidatilor a lasat de dorit. Doar 13 dintre cei 500 de participanti la concurs au promovat cu medie peste 7.00 proba de test grila. Dupa ce au vazut ca au picat la examen, cei care aveau totusi medie peste 5.00 la test au inceput sa dea tarcoale Inspectoratului de Politie pentru a sensibiliza pe cineva, doar-doar vor trece examenul. "Avand in vedere promovabilitatea extrem de scazuta la aceasta proba, vom comunica aceste date la Inspectoratul General al Politiei Romane, care va dispune o solutie pentru a remedia aceasta problema. Ori se va organiza un alt examen, ori vor fi promovati si candidatii care au obtinut note mai mici decat baremul de 7.00", a declarat inspector principal Madalin Taranu, purtator de cuvant al IPJ Iasi. Aceasta initiativa de a angaja personal in cadrul Politiei din recrutare externa apartine IGPR, deoarece sunt judete unde numarul politistilor este foarte mic, precum este si cazul judetului Iasi. Pana la sfarsitul anului, din recrutare externa Politia ar trebui sa se inmulteasca cu inca 140 de agenti, insa se pare ca acest lucru momentan nu este posibil, deoarece standardele la care se ridica candidatii sunt extrem de scazute.
(C.E.)
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1802 (s) | 22 queries | Mysql time :0.056763 (s)