News Flash:

Rata somajului a inregistrat o crestere superficiala

4 Iulie 2007
770 Vizualizari | 0 Comentarii
• Pentru prima data de la inceputul anului, rata somajului a inregistrat o crestere de la 5,18 la 5,19 la suta • Cresterea este pusa pe seama studentilor care au absolvit • Fenomenul nu este ingrijorator, deoarece judetul Iasi atrage tot mai multi investitori care pot oferi un numar ridicat de locuri de munca


Pentru prima data de la inceputul anului rata somajului a inregistrat o crestere, de la 5,18 la 5,19 la suta. Aceasta este pusa de reprezentantii Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi pe seama numarului mare de absolventi care s-au inregistrat in baza agentiei. Cresterea nu va fi una constanta pentru ca pana la sfarsitul lunii iulie cea mai mare parte dintre acestia vor fi angajati iar piata locurilor de munca va fi cuprinzatoare din cauza investitiilor de amploare din judet. "La 30 iunie, rata somajului a inregistrat a usoara crestere, de la 5,18 la 5,19 la suta, deoarece multi dintre studentii care au absolvit s-au inregistrat in baza de date a Agentiei. Abia la sfarsitul lunii iulie vom putea observa o crestere semnificativa a somajului, avand in vedere faptul ca nu toti isi vor putea gasi un loc de munca", a declarat Elena Toarba, purtatorul de cuvant al AJOFM Iasi. Chiar si asa, nivelul din aceasta luna fata de cel din 2006 este cu mult mai scazut, cu aproape un punct si jumatate. Datorita faptului ca municipiul Iasi a intrat in vizorul oamenilor de afaceri din exterior iar numarul investitiilor creste vazand cu ochii, piata locurilor de munca va avea potentialul necesar acoperirii cererii in continua crestere. "Comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, rata somajului a inregistrat o scadere drastica, de la 6,6 la suta la 5,19 la suta. Chiar daca in aceste luni de vara procentul va inregistra o usoara crestere, nu credem ca va fi una definitiva si va fi intr-un trend descendent din nou", a sustinut Elena Toarba.

Criterii de angajare mai dure

Doua generatii de absolventi se vor bate pentru un loc de munca in anul 2008, cand generatia Bologna, promotia 2005-2006, va termina odata cu generatia vechiului sistem, de patru ani. Noul sistem va avea ca urmare o concurenta mai mare pe piata muncii, raportat la oferta locurilor de munca. Avantajul va fi de partea angajatorilor, managerii de resurse umane sustinand ca firmele isi vor putea selecta mai bine angajatii. Practic, companiile vor castiga de pe urma celor doua promotii de studenti care vor termina facultatea simultan in vara anului 2008 pentru ca patronii isi vor alege angajatii dintr-un numar aproape dublu de absolventi.


Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1627 (s) | 22 queries | Mysql time :0.038698 (s)