News Flash:

Romtelecom concediaza 600 de salariati

19 Februarie 2010
951 Vizualizari | 0 Comentarii
Romtelecom va disponibiliza, de la 1 mai, un numar de 600 de salariati din divizia Operatiuni, în vederea reducerii costurilor si cresterii eficientei companiei, pe fondul presiunii competitionale, a anuntat operatorul. La finele anului 2009, operatorul national de telefonie fixa avea putin peste 10.000 salariati. Pe langa cei 600 salariati care vor parasi compania de la începutul lunii mai, alti circa 400 angajati au fost transferati catre Ericsson Romania de la 11 ianuarie. "Piata de comunicatii din Romania este una dintre cele mai competitive din Europa si, drept urmare, presiunea la care este expusa Romtelecom este pe masura. In plus, situatia economica a Romaniei, în declin în comparatie cu anii anteriori, a intensificat presiunea exercitata asupra tuturor operatorilor", se arata într-un comunicat al Romtelecom. In aceste conditii, se precizeaza în comunicat, Romtelecom trebuie sa se schimbe continuu pentru a raspunde noilor realitati si sa vina în permanenta cu oferte mai bune pentru clientii sai, pentru a-si pastra competitivitatea pe piata. "In afara acestor presiuni competitionale, Romtelecom trece printr-un proces de transformare, de la simplul operator de telefonie care era în urma cu doar cativa ani la furnizorul de divertisment si solutii complexe IT&C. Pentru a reusi în toate aceste directii, Romtelecom trebuie sa controleze cu strictete costurile si sa-si sporeasca eficienta", se mai spune în comunicat. Potrivit datelor Romtelecom, în divizia Operatiuni, cea mai mare din cadrul companiei, se vor extinde doua solutii deja aplicate partial în prezent cu rezultate bune, respectiv trecerea la unitati de teren formate dintr-o singura persoana (de la echipele de doua persoane) si introducerea altor proceduri de lucru si aplicatii software în dispeceratele care nu le utilizeaza deja. "Se implementeaza astfel o noua schema de organizare si abordare a muncii în cadrul diviziei Operatiuni, care va rezulta si în reducerea a 600 posturi. Principala modificare va fi tranzitia de la echipe de doi angajati, la unitati ce includ un angajat. La finalul acestui proces vor fi aproximativ 1.500 unitati active de teren, cu circa 300 mai multe decat în prezent, astfel încat serviciile oferite clientilor vor fi pastrate cel putin la acelasi nivel de calitate", se mai spune în comunicat. Romtelecom se va asigura ca riscurile la care ar putea fi expusi angajatii sunt minimizate prin introducerea de noi proceduri de lucru, echipamente de protectie mai performante si prin organizarea de cursuri prin care sa creasca nivelul de constientizare a importantei folosirii acestor instrumente. O alta schimbare se refera la cele patru dispecerate de la nivelul întregii tari, prin introducerea de aplicatii software si proceduri în vederea cresterii productivitatii. "Eficienta acestor centre va fi de asemenea extinsa prin micsorarea numarului de sarcini repetate inutil. Unele posturi (tehnicienii de repartitor) nu vor mai exista ca urmare a acestei reorganizari, avand în vedere ca au devenit redundante în ultimii ani", se mai spune în comunicat. Toti angajatii care parasesc compania vor primi pachete financiare compensatorii. "Pentru plecarile prin acordul partilor, pachetul va avea valoare dubla fata de ceea ce prevede contractul colectiv de munca în vigoare. Cuantumul acestora este în functie de vechimea în organizatie. In plus, toti angajatii care parasesc organizatia vor primi consultanta gratuita pentru gasirea unui loc de munca", se mentioneaza în comunicat.

romtelecom pachete financiare
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1390 (s) | 22 queries | Mysql time :0.022099 (s)

loading...