News Flash:

Rotaru ameninta cu proteste violente ale salariatilor

6 Iunie 2005
764 Vizualizari | 0 Comentarii
•Nepasarea indienilor cu privire la negocierea Contractului Colectiv de Munca l-a facut pe liderul de sindicat sa treaca la amenintari •"Va avertizam ca manifestarile sociale sunt la fel de necontrolabile ca si pretul produselor din otel, chiar si in unitatile administrate de un mare jucator de pe piata metalului, asa cum holdingul Mittal Steel pretinde ca este", sunt de parere sindicalistii SC Mittal Steel SA Iasi

Dupa plecarile voluntare masive de personal, la fosta Uzina Metalurgica revine in discutie problema personalului care a ramas in unitate. Avand in vedere ca sindicatul a dat de curand in judecata conducerea unitatii, datele problemei s-au schimbat radical, iar o noua runda de negocieri cu patronatul este absolut necesara. In acelasi timp, liderul de sindicat ameninta conducerea asupra riscului produs de plecarile masive, care ar putea dezlantui restul salariatilor. "Va avertizam ca manifestarile sociale sunt la fel de necontrolabile ca si pretul produselor din otel, chiar si in unitatile administrate de un mare jucator de pe piata metalului, asa cum holdingul Mittal Steel pretinde ca este, prin reprezentantii lui autorizati", se arata intr-un memoriu al sindicatului, trimis conducerii SC Mittal Steel SA Iasi. Iminenta unei greve generale este sustinuta chiar de liderii de sindicat de la fosta SC Tepro SA, care sunt convinsi ca reprezentantii actionarului majoritar de la intreprinderea ieseana vor trata negocierile ca si pana acum. Sindicalistii sustin ca nu au fost facute investitii pentru cresterea conditiilor de munca sau a liniei tehnologice. Din anul 2003 si pana acum, nici unuia dintre salariati nu i-a fost recunoscut dreptul la promovare. Nu au fost facute nici investitii pentru mediu si nici un alt fel de investitie de care sa se stie, altele decat cele de la grupurile sanitare. Situatia din aceasta perioada de la SC Mittal Steel SA Iasi este cauzata de faptul ca, in urma negocierilor, sindicatul si conducerea nu au cazut de acord in ceea ce priveste 7 puncte din Contractul colectiv de munca, motiv pentru care patronii indieni au fost dati in judecata. Atat asupra plecarilor masive de la fabrica ieseana, cat si asupra intentiilor indienilor, planeaza o serie de suspiciuni. Una dintre acestea este faptul ca, in conformitate cu negocierile cu Uniunea Europeana, SC Mittal Steel SA Iasi a fost trecuta, voit sau nu, in categoria unitatilor din siderurgie, desi ar fi trebuit ca aceasta sa fie trecuta la metalurgie. Prin acest lucru, autoritatile statului au lasat o poarta deschisa actualilor patroni care primesc 50 la suta din costurile restructurarilor de personal. Astfel, Decretul 40 din data de 3 martie, dat de plenul Consiliului Concurentei, intinde o mana unitatii iesene, ori mai bine conducerii acesteia. Prin acest ordin, patronii indieni de la fosta Uzina Metalurgica, pot primi 50 la suta din costurile cu disponibilizarile salariale sau cu inchiderea anumitor sectoare. Din informatiile detinute pana in prezent, primul sector care ar putea fi inchis de indieni este cel de zincare, sector care nu s-a ridicat la asteptarile patronilor. Starea de spirit la Tepro SA ramane tensionata iar liderii de sindicat nu exclud ca aceasta sa degenereze.
Gelu JIREGHIE
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1542 (s) | 24 queries | Mysql time :0.022408 (s)

loading...