News Flash:

Simirad nu se grabeste cu atestarea angajatii

10 August 2000
1247 Vizualizari | 0 Comentarii
•Majoritatea functionarilor sunt in concediu Inainte de a-si atesta oamenii pe functiile publice, seful executivului local intentioneaza sa-si reorganizeze oamenii, fara a efectua reduceri de personal in aparatul municipalitatii. In prezent, structura de personal cuprinde 510 posturi. Primarul considera ca in unele servicii ale Primariei, functionarii nu-si justifica activitatea. In ciuda acestei convingeri, primarul Simirad s-a pronuntat, public, pentru o macrostructura de personal, pentru urmatorii doi-trei ani, care sa atinga cifra de 6.000 de salariati. Deocamdata, numirea si atestarea pe functii publice a lucratorilor din administratia publica locala este intarziata din cauza concediilor de odihna. Incepand de anul trecut, seful municipalitatii a instituit in Primaria Iasi o regula a acordarii concediilor pe perioada verii si in urma aplicarii acesteia majoritatea functionarilor sunt in concediu de odihna. Activitatea Primariei este asigurata de doar o treime din numarul total al angajatilor. Aplicarea OUG nr.82/2000 privind numirea in functii publice a functionarilor incadrati pe perioada nederminata in cadrul autoritatilor sau institutiilor publice, care avea ca termen 31 iulie 2000, va fi amanata in cazul Primariei Iasi. Singura autoritate administrativa care a respectat legea este Consiliul Judetean. Personalul din aparatul propriu al CJ a depus deja juramantul de credinta in fata conducatorului autoritatii judetene, urmand ca acesta sa fie supus unui examen de atestare pentru functiile publice. Organigrama institutiei judetene cuprinde 22 de functii publice de conducere si 85 de functionari publici de executie. Personalul din aparatul de lucru al autoritatilor si institutiilor publice, care efectueaza activitati de secretariat-administrative, protocol, gospodarie, intretinere-reparatii si deservire nu are calitatea de functionar public. Consiliul Judetean are in structura sa 107 functionari publici si 32 de angajati cu contract individual de munca. Pentru atestarea pe post a functionarilor publici s-au format 13 comisii de examinare. Probele pentru atestare consta intr-o lucrare scrisa si un interviu. Nota minima de trecere pentru fiecare proba trebuie sa fie 7. Marcela DONCIU
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1429 (s) | 22 queries | Mysql time :0.031293 (s)