News Flash:

Sindicalistii de la CET plutesc printre nori

7 Decembrie 2004
883 Vizualizari | 0 Comentarii
•Liderul sindicatului Energetica Ioan Hariton habar nu are care este salariul mediu net al angajatilor pe care ii reprezinta •Astazi se vor desfasura negocieri salariale la SC CET Iasi SA

Cu toate ca in aceasta perioada SC CET Iasi SA se afla in febra negocierilor salariale in vederea incheierii Contractului Colectiv de Munca, unii lideri de sindicat ai salariatilor nu mai stiu pe ce lume se afla. Este cazul lui Ioan Hariton, liderul sindicatului Energetica, care habar nu are cat este salariul mediu net al muncitorilor pe care ii reprezinta. Asta in conditiile in care acesta declara raspicat ca la negocierile de maine va cere majorari salariale de 10 la suta. Conform declaratiilor facute ieri, in cursul diminetii, de catre Hariton, salariul mediu net la SC CET Iasi SA s-ar cifra in jurul sumei de 4 milioane lei. "Salariul mediu net pe societate este de 4 milioane lei. In aceste conditii, ne vom lupta in cadrul negocierilor de maine pentru o crestere salariala de 10 la suta pentru fiecare membru al sindicatului", a declarat Ioan Hariton. In paralel, conducerea SC CET Iasi SA a comunicat adevaratele sume privind indemnizatia salariala medie a angajatilor unitatii. Astfel, salariul mediu brut este de 10 milioane lei iar venitul net este de 8 milioane lei. Contactat telefonic de catre reporterii cotidianului ZIUA de Iasi, referitor la cele declarate mai devreme, liderul sindicatului Energetica a dat in balbaiala. Acesta a declarat ca inca nu este indeajuns de informat cu privire la acest aspect. Adica nu stia ce salarii ridica pe luna angajatii pe care ii reprezinta. "Iau imediat o masina, ma reped pana la serviciu si ma documentez. Va informez intr-o jumatate de ora care este suma", a declarat acelasi lider. In acest timp, contactat telefonic, liderul sindicatului CET II Holboca era corect informat asupra acestei probleme. "Salariul mediu brut este de 10 milioane, iar cel net de 7,8 milioane. Totusi, majorarile salariale de 10 la suta pe care sindicatele din cadrul CET le vor propune conducerii nu reprezinta pentru noi o mare realizare", a declarat Dan Iordache, lider de sindicat CET II Hobloca.

Negocieri aiurea

In asemenea conditii, in care unii lideri de sindicat nu cunosc informatiile generale privitoare la un capitol de mare importanta, cum sunt salariile angajatilor, cum pot acestia negocia cu conducerea CET, luptandu-se pentru o situatie mai buna a angajatilor societatii? Negocierile Contractului Colectiv de Munca au inceput in data de 16 noiembrie 2004 si, pana in acest moment, administratia si reprezentantii sindicatelor au negociat numai trei capitole: dispozitiile generale, timpul de munca si cel de odihna, si conditiile de securitate si sanatate in munca. Capitolul cel mai important, anume salariile angajatilor, desi trebuia negociat inca de acum doua saptamani, a fost amanat intr-o prima faza de catre ambele parti, deoarece bugetul SC CET Iasi SA pe anul 2005 nu era inca incheiat. Conform declaratiilor liderilor de sindicat, acestia nu puteau propune majorari salariale fara sa cunoasca fondul de salarii al societatii comerciale. Astfel ca negocierile salariale au fost amanate pentru data de 3 decembrie, cand la fel, negocierile nu s-au putut desfasura deoarece un membru din partea administratiei nu a fost prezent. Din aceasta cauza, negocierile s-au amanat pentru data de 7 decembrie. Adica, pentru astazi! Desi bugetul unitatii nu a fost nici pana la aceasta data intocmit, reprezentantii sindicatelor CET si-au stabilit deja cotele de revendicari salariale pe care le vor propune administratiei. Majorarile salariale propuse de catre sindicalisti sunt de 10 la suta la salarul de baza si de 4 la suta pentru constituirea unui fond de avansare si premiere.
Ovidiu MUNTEANU
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.4181 (s) | 22 queries | Mysql time :0.276224 (s)