News Flash:

Sindicalistii Teatrului Luceafarul vor salarii de merit de doua ori pe an

8 August 2005
1065 Vizualizari | 0 Comentarii
•Directorul Teatrului Luceafarul, Mircea Radu Iacoban, sustine ca nu poate incalca legislatia pentru a face pe plac sindicalistilor •Acestia l-au actionat in instanta pe directorul Iacoban O parte dintre actorii Teatrului Luceafarul au solicitat directorului institutiei sa acorde salariul de merit de doua ori pe an la un numar mai mare de angajati. Pentru ca in contractul colectiv de munca nu este prevazut asa ceva, directorul Mircea Radu Iacoban sustine ca nu poate incalca legislatia pentru a face pe plac liderului de sindicat Gheorghe Mereuta. Din acest motiv, liderul de sindicat l-a actionat in instanta pe directorul teatrului, procesul fiind in desfasurare. "Personalul care primeste salariul de merit se stabileste o singura data pe an, prin consultarea membrilor de sindicat. Daca eu as acorda salariul de merit de doua ori pe an, la un numar dublu de persoane, risc sa fiu dat in judecata de salariatii care ar trebui sa beneficieze de acest bonus un an intreg. Oricum, tot am fost dat in judecata de sindicalisti. Instanta va hotari cine are si cine nu are dreptate, insa eu nu sunt dispus sa fac compromisuri cu legea si, de asemenea, sunt de parere ca sindicalistii ar trebui sa militeze pentru o marire de salariu, nu sa umble prin tribunale", a declarat Mircea Radu Iacoban. Dintre cei 84 de salariati ai Teatrului Luceafarul, 60 sunt membri ai sindicatului iar acestia au hotarat sa recurga la justitie. In data de 3 august, la Tribunalul Iasi a avut loc cel de-al treilea termen al procesului intentat de sindicalisti impotriva lui Iacoban. Judecatorii au analizat dosarul in prezenta avocatilor celor doua parti, deoarece nici directorul teatrului, nici Gheorghe Mereuta, liderul de sindicat, nu au putut asista la discutii. Insa in cursul zilei de 4 august a avut loc o intrevedere intre Iacoban si Gheorghe Mereuta, in cadrul careia reprezentantul sindicalistilor l-a acuzat pe director ca nu a incercat rezolvarea pe cale pasnica a conflictului si ca nu s-a implicat pentru a imbunatati situatia actorilor, care sunt nevoiti sa lucreze in conditii jalnice. De asemenea, Mereuta ii reproseaza directorului ca numarul de zile pentru concedii este dat dupa ureche, fiind cu mult diminuat fata de perioada trecuta in contract si ca salariile de merit au fost stabilite fara sa fie luate in considerare si propunerile sindicalistilor. "Una este scris in contactul colectiv si alta se face. Contabila, d-na Mosoroceanu, a dat concedii dupa bunul ei plac iar salariul de merit a fost stabilit fara sa se tina cont de lista noastra de propuneri. Noi am intentat proces din cauza ca am considerat ca salariul de merit ar trebui acordat de doua ori pe an, astfel incat sa beneficieze un numar dublu de persoane, dar domnul Iacoban nu a vrut", a declarat Gheorghe Mereuta. Diana LITе
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1523 (s) | 22 queries | Mysql time :0.035028 (s)