News Flash:

Fara sanse de angajare

Somer de cariera

27 Iulie 2010
1108 Vizualizari | 0 Comentarii
• Mai bine de 4 mii de ieseni sunt intr-o situatie disperata • Acestia incearca de peste un an de zile sa-si gaseasca un loc de munca • Situatia este cu atat mai grava cu cat ponderea somerilor de lunga durata in numarul total de someri ajunge la 20 la suta • In momentul de fata sunt doar 600 de posturi vacante disponibile iesenilor

Cat de dura a devenit piata fortei de munca si cat de radicala a fost schimbarea in doar un an de zile se poate vedea in numarul in continua crestere al somerilor de lunga durata care zac in baza de date a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi. In momentul de fata, aproape 4.300 de ieseni incearca fara succes sa se angajeze de mai bine de un an. Situatia este cu atat mai grava cu cat ponderea somerilor de lunga durata in numarul total de someri ajunge la 20 la suta. "In momentul de fata, in baza de date a AJOFM Iasi sunt 4.308 someri de lunga durata. In aceasta categorie intra persoanele cu varsta de peste 25 ani si care se afla in baza de date pentru o perioada ce depaseste 12 luni, respectiv 15 luni, conform ultimelor modificari legislative", a explicat Adriana Sarghie, purtatorul de cuvant al AJOFM Iasi. Numarul iesenilor care incearca sa isi gaseasca un loc de munca de peste un an de zile a crescut semnificativ in ultimii doi ani. La sfarsitul anului 2008, in baza de date a Agentiei, din cele peste 16 mii de someri ieseni, de lunga durata erau peste 3 mii. Cea mai mare parte dintre acestia provenea din mediul rural, proportie pastrata si in prezent. Cei mai expusi la somajul de lunga durata sunt tinerii fara experienta si persoanele trecute de 40 ani. De asemenea, trebuie mentionat si ca majoritatea persoanelor inscrise in baza de date a Agentiei este formata din ieseni cu un nivel de instruire primar, gimnazial si profesional. In momentul de fata, numarul somerilor a ajuns la 24 mii, fara viitor in momentul de fata. Majoritatea dintre acestia, respectiv aproape 70 la suta, provine din mediul privat.

Recalificare

De-a lungul primelor sase luni ale acestui an, aproximativ 1.300 de ieseni au preferat sa treaca pragul Centrului de Formare Profesionala a Agentiei pentru a se recalifica si perfectiona. "De la inceputul anului pana in prezent, 500 de persoane au absolvit deja cursurile de formare, iar pentru alte 800 cursurile sunt in derulare", a explicat Sarghie. Ultima situatie a cursurilor arata ca sunt aproximativ 35 de cursuri puse la dispozitia iesenilor care doresc sa se specializeze pe un alt domeniu de activitate sau sa se recalifice. Un interes deosebit pana in prezent il prezinta cursurile de perfectionare, precum cele de inspector resurse umane, formator, manager proiect, auditor in domeniul calitatii. La cursuri pot participa, gratis, iesenii din baza de date a Agentiei sau, contra cost, cei care doresc sa aiba o specializare in plus. Cei care doresc sa devina posesori ai unei diplome de la Centru trebuie sa aiba un dosar care sa contina cartea de identitate, certificat de nastere, certificat de casatorie, diploma de studii pentru ultima forma de invatamant absolvita, carnetul de somer, o recomandare si o anexa eliberata de Agentia Locala de Ocupare a Fortei de Munca (ALOFM), in cazul in care ieseanul este inscris in baza de date a Agentiei Judetene, si o adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apt in meseria solicitata.

Unde se mai angajeaza?

Celor 24 mii de ieseni someri, de lunga durata sau nu le sunt puse la dispozitie de angajatorii ieseni doar putin peste 600 de locuri de munca. Ultima oferta arata ca posibilitatile de angajare sunt la un nivel sub cel de anul trecut, locurile de munca injumatatindu-se doar din varful pixului angajatorilor. Cele mai multe locuri sunt puse la dispozitia iesenilor de Iasi Conf SA, care ofera 103 locuri de munca pe postul de confectioner. Alte firme care se afla in topul firmelor ce ofera posibilitati de angajare sunt Delphi Diesel Systems Romania SRL, cu 60 locuri de munca pentru operatori la masini unelte cu comanda numerica, Cris - Crisco SRL, in constructii, Boromir Prod Buzau SA, Neyla SRL. De asemenea, iesenii care totusi doresc sa se orienteze si sa se angajeze pot alege un loc de munca in strainatate, prin intermediul Eures, respectiv a serviciului de angajare european. In momentul de fata sunt peste 250 de locuri de munca vacante in tari precum Cipru, Danemarca, Malta, Marea Britanie, Slovacia sau Spania.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.4174 (s) | 22 queries | Mysql time :0.292099 (s)