News Flash:

Someri cu diploma de licenta

28 August 2005
1390 Vizualizari | 0 Comentarii
•In luna august, doar 40 de absolventi de invatamant superior au primit locuri de munca prin intermediul AJOFM •Absolventii de liceu cauta doar locuri de munca bine platite, fara a depune prea mult efort •Chiar daca statul le ofera facilitati, agentii economici nu cauta sa angajeze absolventi de studii superioare Tinerii absolventi de facultate isi gasesc cu greu un loc de munca. Desi statul roman ofera angajatorilor salariul minim pe economie pentru angajarea tinerilor studenti, agentii economici nu se inghesuie sa ofere locuri de munca. Una dintre cerintele majoritatii angajatorilor este vechimea in munca, vechime pe care tanarul absolvent nu poate sa o aiba. In momentul cand aleg o facultate, tinerii nu se gandesc la posibilitatile de angajare pe care le au la sfarsitul studiilor. Astfel, fara a lua in calcul cererile de forta de munca de pe piata, tinerii se trezesc la absolvire ca nu au unde sa se angajeze. Testarea pietei sau informarea asupra solicitarilor este mai mult decat inexistenta in randul absolventilor de liceu. Gandul pe care il au acestia se rezuma doar la un loc de munca bine platit, cu cat mai putina munca prestata, domeniul si viabilitatea acestuia pe piata nu este luat in seama. In luna august au fost angajati doar 40 de absolventi de invatamant superior prin intermediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi. Saptamana trecuta, la AJOFM pentru absolventii de invatamant superior erau numai 21 de locuri de munca dintre cele 297 puse la dispozitie. Din aceste 21 de locuri de munca pentru persoane cu studii superioare, mai mult de jumatate erau in domeniul constructiilor. Un tanar se poate inscrie in baza de date a AJOFM Iasi la 60 de zile de la absolvirea facultatii si devine beneficiar al ajutorului de somaj. "Dupa ce se inscriu in baza de date, noi incercam sa le cautam un loc de munca in functie de pregatirea profesionala. De obicei in luna septembrie angajatorii vin sa solicite forta de munca din randul absolventilor de studii superioare", a declarat Elena Toarba, purtator de cuvant la AJOFM. O alta categorie de tineri care are mari probleme la angajare sunt cei proveniti din centrele de plasament. Pentru acesti tineri a fost lansat un program de prevenire si combatere a marginalizarii sociale. Astfel, tinerii cu varste cuprinse intre 16-25 de ani pot incheia cu AJOFM un contract de solidaritate pe o durata de la unu pana la maxim doi ani. Pe baza acestui contract de solidaritate, AJOFM se angajeaza sa le gaseasca un loc de munca. Angajatorul va primi din partea agentiei, in urma unei conventii ce specifica ca va incheia cu tanarul un contract de munca cu perioada determinata, un salariu de baza care nu va depasi mai mult de 75 la suta din castigul salarial mediu pe economie. Daca dupa expirarea contractului angajatorii vor mentine tanarul pe piata muncii vor primi 50 la suta din indemnizatia de somaj pe care tanarul ar fi primit-o, conform legii, daca ar fi fost disponibilizat. De aceste facilitati mai pot beneficia tinerii singuri cu copii in intretinere, tinerii familisti cu copii in intretinere si tinerii familisti care au de executat pedepse privative de libertate. Cu toate aceste facilitati, numai patru persoane din aceasta categorie s-au inscris in baza de date in aceasta luna. De la inceputul anului au fost inscrise in baza de date 64 de astfel de persoane, dintre care numai 59 au fost incadrate. Dragos LICA
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1326 (s) | 24 queries | Mysql time :0.015980 (s)