News Flash:

Studentii sunt slab pregatiti practic

21 Mai 2007
904 Vizualizari | 0 Comentarii
Valentin Popa
• Intr-un interviu acordat ZIUA de Iasi, Valentin Popa, prorectorul Universitatii Tehnice Gheorghe Asachi sustine ca mediul de afaceri se plange de faptul ca studentii si absolventii sunt slab pregatiti practic, desi stau bine la partea de teoretica • Acesta deplange totodata faptul ca autoritatile locale nu angreneaza universitatile in elaborarea unui plan de dezvoltare locala sau regionala • "Exista un astfel de potential, dar noi nu stim sa il punem in valoare", a sustinut Valentin Popa


Reporter: De ce credeti ca firmele din afara, asa numitele multinationale, cauta mai mult decat firmele autohtone studenti si absolventi de profil tehnic?
Valentin Popa: Cred ca este o problema de management si de forta economica. La firmele care vin din afara, managementul este importat odata cu firma. Directorii sau responsabilii pe partea de resurse umane sunt profesionisti si stiu foarte bine ce au de facut. Cand fac angajari nu angajeaza oricum, ci fac o selectie riguroasa. Romanul merge, in schimb, pe alt principiu, cel cum ca "merge si asa", ca un angajat fara experienta sau fara multe studii, invata din mers sau se adapteaza. In aceste conditii nivelul de calificare este pe masura. Firmele mari in schimb vor performanta si constientizeaza ca performanta se face cu oameni de calitate. De multe ori nivelul calitativ al produselor de pe piata este in stransa legatura cu resursa umana si cu dotarea tehnica. Va dau un exemplu aici: am fost in Suedia la o fabrica de celuloza si hartie. Aceasta producea 400 de mii de tone pe an, cu 380 de angajati. La noi se produc 100 de mii de tone, cu 1.000 de angajati.
R: O mare parte dintre firme, vor sa o ia din timp si ofera burse sau stagii de pregatire pentru studenti. Ce au de castigat din acest lucru?
V.P. : Mi se pare normal sa procedeze asa. Pe un student il pregatesti pentru a-l baga in echipa, in productie. Sistemele sunt tip Sandwich, adica pregatire teoretica si practica. In Canada vin firmele si recruteaza direct din facultate studentii ca si posibili angajati. Selectia se face pe baza de interviu. Orice firma este interesata sa aiba oameni de calitate.

R: Care sunt problemele pe care le sesizeaza firmele in legatura cu absolventii de studii tehnice superioare?
V.P. : Problemele pe care le ridica firmele sunt legate de lipsa de practica. O explicatie ar fi aici lipsa de locatii si declinul industriei iesene. Eu cred ca este o criza de sistem in invatamantul tehnic din Romania, nu numai de la Iasi. Dupa1989 nu numai ca nu s-a tinut seama de nevoile industriei, dar au aparut facultati noi de profil tehnic. Este o criza a valorilor, o criza morala. Profilul tehnic are o oferta exagerata. Nici un ministru nu a facut o radiografie a sistemului de invatamant pe acest domeniu. Solicitarile in legatura cu locurile de munca au fost lasate strict la mana solicitantului. Oferta din acest moment din Romania este pentru o populatie de 100 de milioane de locuitori. Este nevoie aici de o mai mare responsabilizare a universitatilor.
R: De ce credeti ca a decazut atat de mult industria locala?
V.P. : O parte din industrie a decazut datorita managementului prost al statului, iar cealalta, datorita privatizarilor fara perspectiva. Va dau un exemplu simplu si aici: s-a privatizat industria chimica iar cei care au cumparat-o au mers doar pe producerea de combustibili si au lasat a nimanui o ramura extrem de importanta: cea a petrochimiei. Cu toate acestea se vede o schimbare in modul de gandire a celor din mediul economic. Firmele au o mai mare deschidere catre Universitate. Au sporit oferta. Au propuneri de colaborare pe partea de practica si pe cea de cercetare. Pana nu de mult erau doar firme care cautau absolventi.
R: Ne laudam cu un oras al culturii si al educatiei, dar stam prost din punct de vedere economic. De ce?
V.P. : Pentru ca lipseste o strategie de dezvoltare pentru Iasi. Cei de la nivel local nu antreneaza pe nimeni in acest demers. Nu antreneaza universitatile. Nu iti lipseste nimic la Iasi sa antrenezi toate universitatile si sa faci o strategie de dezvoltare. Ai specialisti din toate domeniile. Exista un astfel de potential, dar noi nu stim sa il punem in valoare.


Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1539 (s) | 24 queries | Mysql time :0.019134 (s)

loading...