News Flash:

Zeci de firme au angajat elevi si studenti

1 Octombrie 2008
1014 Vizualizari | 0 Comentarii
• "In ceea ce priveste incadrarea elevilor si studentilor pe piata muncii, in aceasta vara 39 de angajatori au incheiat conventii cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi pentru incadrarea pe timpul vacantei a 85 de tineri care erau interesati pentru a ocupa un loc de munca", a declarat Elena Toarba, purtator de cuvant al AJOFM Iasi De la an la an, tot mai multi studenti si elevi prefera sa lucreze pe perioada vacantei de vara in vederea obtinerii unui salariu, dar si experientei. Astfel, in aceasta vara s-au angajat un numar de 85 de tineri, dintre care 40 de elevi si 45 de studenti. "In ceea ce priveste incadrarea elevilor si studentilor pe piata muncii, in aceasta vara 39 de angajatori au incheiat conventii cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi pentru incadrarea pe timpul vacantei a 85 de tineri care erau interesati pentru a ocupa un loc de munca. Ultimele angajari s-au facut in luna septembrie, iar tinerii au avut ocazia de a castiga vechime si experienta in munca", a declarat Elena Toarba, purtator de cuvant al AJOFM Iasi. Studentii si elevii ieseni care au fost dornici sa lucreze in aceasta vacanta au profitat de oferta vasta pusa la dispozitie de catre angajatori si au ocupat posturi precum vanzator, agent comercial, patiser, barman, operator calculator, operator curatenie, analist ajutor, programator ajutor, tehnoredactor sau muncitor necalificat. Pentru angajarea acestor categorii de persoane pe durata vacantei de vara este un cadru legal si anume Legea 72 din 2007, care are in vedere stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor. Aceasta situatie nu este avantajoasa numai pentru angajati, ci si pentru angajatori, care beneficiaza de o suma echivalenta cu 50 la suta din salariul minim brut pe tara valabil la data angajarii. "Legea 72 din 2007 prevede ca angajatorii pot primi un stimulent financiar pe o perioada maxima de 60 de zile lucratoare dintr-un an calendaristic si sunt obligati sa acorde angajatilor, dupa prestarea muncii, o adeverinta cum ca au facut practica intr-un anumit domeniu. Tinerii au sansa de a castiga un salariu si de a vedea cum se desfasoara activitatea pe piata muncii, castiga vechime in munca, experienta, precum si sansa de a obtine un loc de munca mai bine platit dupa absolvirea studiilor", a mai adaugat Elena Toarba.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.3080 (s) | 24 queries | Mysql time :0.185779 (s)