5 lucruri pe care le poți face pentru a obține un salariu mai mare

În perioada în care creşterile de preţuri afectează din ce în ce mai mult calitatea vieţii românilor, poate că eşti printre acei angajaţi care îşi doresc un salariu mai bun. Iată mai jos câteva lucruri pe care le poţi face pentru a obţine un salariu mai mare şi pentru a avea un stil de viaţă mai bun şi mai fericit.

Descoperă cât valorezi

Un prim pas important este să-ţi cunoşti valoarea pe piaţa muncii. Te poţi raporta la alte persoane cunoscute, poţi cerceta care sunt salariile oferite pentru poziţii similare în anunţurile de joburi sau raportează-te la joburile tale anterioare. De asemenea, poţi descoperi acest lucru folosind un comparator salarial online. De exemplu, poţi afla de aici cât valorează experienţa ta şi CV-ul tău, comparat cu alte poziţii similare de pe piaţă.

Investeşte în aptitudinile tale

Atunci când vrei să ceri o mărire salarială, este important să dovedeşti că meriţi acest lucru, de aceea orice investiţie în abilităţile tale profesionale este bună. Fie că faci un curs online, că participi la un program de învăţare offline sau că investeşti în tine citind cărţi de specialitate – orice investiţie în tine este binevenită. Acest lucru se va vedea practic la jobul tău. Poţi găsi numeroase cursuri gratuite online, de la limba engleză la grafică, marketing, SEO, business, psihologie şi multe alte aptitudini.

Asumă-ţi mai multe responsabilităţi

Dacă îţi doreşti să obţii o mărire salarială, este important să arăţi că poţi face mai multe decât în fişa de post. Poţi să îţi asumi proiecte noi, pe care să le implementezi cu succes, şi astfel să arăţi că meriţi o mărire salarială. De asemenea, dacă ţi se oferă sarcini şi proiecte suplimentare, acceptă aceste provocări. Este important să arăţi companiei că eşti un angajat valoros şi că meriţi un salariu mai mare, înainte de a face o cerere sau un demers în acest sens.

Cere feedback constant

Fă un efort să ceri feedback de la managerii tăi privind performanţa ta, în mod constant. Acest lucru îţi permite să descoperi ce arii să îmbunătăţeşti, dar te şi ajută să cunoşti zonele la care managerii tăi simt că eşti potrivit. De asemenea, cere feedback şi de la colegii cu care lucrezi în mod direct, pentru a te îmbunătăţi în fiecare zi. Când vine vremea să discuţi o creştere salarială, bazează-ţi argumentele pe zonele tale de creştere, dar mai ales pe cele pe care managerul tău îţi recunoaşte meritele.

Cere o mărire salarială

Dacă te simţi destul de sigur pe tine, experienţa ta de lucru este relevantă, ai multe responsabilităţi pe care ţi le asumi şi simţi că meriţi o mărire salarială, conform pieţei şi joburilor similare din domeniu, poţi merge cu cererea către managerul tău. Este important să îţi bazezi cererea nu doar pe nevoile personale, ci și pe succesul tău şi pe rezultatele pe care le aduci şi pe care le poţi aduce mai departe. Dacă managerii companiei spun că nu au un buget suficient de mare pentru creşteri salariale, poţi să ceri alte beneficii – decontare transport, abonament la sală, buget pentru telemuncă etc.

Nu poţi cere o creştere salarială în orice moment, ci fii atent să devii sigur pe tine şi să îţi creşti competenţele. Ţine cont de paşii de mai sus şi poţi obţine o creştere de salariu, mai ales atunci când aduni suficiente cunoştinţe, expertiză şi feedback pozitiv. Îţi dorim mult succes!

Foto: Moldovan Cristian / Pixabay