La începutul acestui an, încep să se vadă primele efecte ale controversatei reforme fiscale anunțate de premierul Ilie Bolojan. De la 1 ianuarie 2026, angajații din sistemul bugetar cu salarii de peste 6.000 de lei net nu mai primesc norma de hrană, în valoare de 347 de lei lunar, măsură prevăzută în așa-numita „Ordonanță Trenuleț” adoptată la finalul anului 2025.
Primele salarii afectate au fost deja plătite în februarie, iar nemulțumirea se concentrează în special în domeniul educației și al sănătății, unde mulți angajați au venituri puțin peste pragul de 6.000 de lei.
Pentru mulți bugetari, această reducere este doar începutul, autoritățile anunțând că urmează reducerea fondului de salarii cu 10%, ceea ce va însemna scăderi mult mai consistente, variind în funcție de cuantumul fiecărui salariu.
Ce prevede legea
Legea 141/2025 limitează indemnizația de hrană la salariile de până la 6.000 de lei lunar net, eliminând dreptul la 347 de lei pentru angajații cu venituri mai mari. Conform actului normativ, această măsură se aplică pentru a menține cheltuielile salariale sub control și pentru a evita creșterea artificială a posturilor bugetare.
Ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, a explicat că măsura se înscrie într-un pachet mai larg de austeritate, care include:
- Reducerea majorărilor salariale pentru angajații de la proiectele finanțate din fonduri europene, de la 50% la maximum 35%;
- Neactualizarea pensiilor speciale și a valorii punctului de referință până la sfârșitul anului 2026;
- Impunerea contribuției la CASS pentru pensionarii cu venituri peste 3.000 de lei, ceea ce va afecta 1,782 milioane de persoane;
- Continuarea acordării voucherelor de vacanță doar pentru angajații cu salarii sub 6.000 de lei.
- Potrivit ministrului, măsura vizează și combaterea muncii la negru și menținerea stabilității financiare a statului.
Ministerul Finanțelor a publicat un proiect care prevede majorarea TVA de la 19% la 21% și ajustarea cotelor reduse la 11%, creșterea accizelor, impozit suplimentar pentru bănci și majorarea impozitului pe dividende de la 10% la 16%. De asemenea, sunt vizate taxarea suplimentară în domeniul jocurilor de noroc și contribuția socială pentru pensiile peste 3.000 de lei.
Pentru angajații din sistemul public, începutul anului 2026 aduce, astfel, primele reduceri palpabile la salarii, iar pentru cei cu venituri medii și peste pragul de 6.000 de lei, această „reformă” va fi resimțită direct în portofel.