Află care este legea pensiei de urmaș actualizată. Cine și în ce condiții poate beneficia de aceasta

Legea pensiei de urmaș actualizată în 2024 clarifică și simplifică procedura de acordare, menținând drepturile deja consolidate. Pensia de urmaș este o prestație importantă pentru rudele unui pensionar decedat și este reglementată de Legea nr. 360/2023, în vigoare de la 1 septembrie 2024.

Scopul noii legi este de a oferi o protecție financiară adecvată copiilor și soțului supraviețuitor, în contextul sistemului contributiv la pensii. Modificările pun accent pe continuitate și pe compatibilitatea cu drepturile obținute înainte de intrarea sa în vigoare.

Legea pensiei de urmaș actualizată

Conform Legii 360/2023, pensia de urmaș se acordă copiilor decedatului, până la vârsta de 16 ani, sau până la 26 de ani dacă urmează învățământul legal. În caz de invaliditate, pensia continuă pe durata invalidității. Soțul supraviețuitor primește pensie pe viață dacă căsătoria a durat cel puțin 15 ani. Între 10 și 15 ani, cuantumul este redus cu 0,5 % pentru fiecare lună lipsă (6 % pe an). În plus, dacă decesul s-a datorat unui accident de muncă sau unei boli profesionale, soțul supraviețuitor beneficiază chiar și fără 10 ani de căsătorie, condiționat de venituri specifice .

Noua lege elimină obligativitatea prezentării copiei documentelor justificative de către urmași. Casele teritoriale de pensii le pot reproduce gratuit din arhivele proprii. Dacă după acordare se modifică numărul urmașilor beneficiari, pensia este recalculată automat. Reglarea cuantumului pensiei de urmaș se face procentual, în funcție de numărul urmașilor: 50 % pentru unul, 75 % pentru doi, 100 % pentru trei sau mai mulți.

În cazul în care copilul urmaș este încadrat într-un grad de invaliditate, pensia se acordă pe toată perioada invalidității, indiferent de vârstă. Această prevedere oferă protecție pe termen lung persoanelor aflate în imposibilitatea de a se întreține singure, consolidând caracterul social al pensiei de urmaș.

Totodată, legea permite acordarea pensiei și soțului supraviețuitor care nu îndeplinește condițiile de vârstă, dar care crește sau îngrijește un copil până la 7 ani. Această excepție este menită să sprijine familiile în care decesul a lăsat în urmă copii minori, oferindu-le sprijin financiar indirect prin părinte.

Relevanța în context internațional

Pentru persoane cu stagii de cotizare în mai multe state UE, legea prevede compararea pensiei bazate pe sistemul național cu pensia „pro‑rata” în statul de cotizare, aplicându-se varianta cea mai favorabilă urmașului.

Pentru românii care au lucrat legal în mai multe țări din Uniunea Europeană, Legea 360/2023 asigură o armonizare a drepturilor la pensie de urmaș prin principiul totalizării stagiilor de cotizare. Astfel, chiar dacă persoana decedată nu a lucrat suficient într-o singură țară pentru a deschide dreptul la pensie, se iau în calcul toate perioadele lucrate în alte state membre UE.

În plus, statul român colaborează cu instituțiile de pensii din străinătate pentru a evita dubla impunere sau întârzierile de plată. Urmașii beneficiază astfel de pensii proporționale din fiecare țară în care s-au acumulat contribuții, ceea ce sporește predictibilitatea veniturilor și evită pierderea unor drepturi din cauza birocrației transfrontaliere.

Legea pensiei de urmaș actualizată asigură continuitate față de legislația anterioară, păstrând drepturile dobândite și clarificând excepțiile, în special pentru cazurile defavorizate (copii, invalizii, soț supraviețuitor). Pentru situații particulare, cum ar fi schimbări de urmași, accidente profesionale, diferențe de pensie UE, este recomandat să discutați cu reprezentanții Casei de Pensii sau un specialist în drept social.