Angajații Direcției de Sănătate Publică (DSP) din țară au început o serie de proteste, deoarece își doresc ca și salariile lor să crească la fel cum se va întâmpla în cazul celor din cadrul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS). La Iași, joi, 15 noiembrie 2023, au protestat circa 50 de angajați în fața instituției.
Angajații DSP solicită creșterea salariilor după modelul majorărilor din cadrul CNAS
În ședința de luni, deputatul Ringo Dămureanu, secretar al Camerei Deputaților, a cerut plenului să acorde tratament egal între cele două instituții și să admită amendamentul respins în Comisia de Muncă. Amendamentul favorabil lucrătorilor din DSP-uri a fost supus, luni, votului plenului Camerei Deputaților și respins cu 36 voturi „pentru” de la deputații UDMR și AUR, 6 voturi „contra” – USR, și 136 de „abțineri” – PSD și PNL.
Camera Deputaților a votat, marți, în calitate de Cameră decizională, proiectul de lege privind aprobarea OG nr. 21/2023 pentru modificarea și completarea Legii nr. 96/2006, privind reforma în domeniul sănătății (PL-x nr. 172/2023). Potrivit noii legi, Parlamentul i-a aprobat personalului din Casele de Asigurări de Sănătate (CAS) să beneficieze de salariu și celelalte drepturi la nivelul maxim în plată aferent funcțiilor din aparatul de lucru al Guvernului. În schimb, lucrătorii din Direcțiile de Sănătate Publică județene și din municipiului București nu se bucură de același tratament salarial prin noua lege.
Din această cauză, angajații Direcțiilor de Sănătate Publică din mai multe județe din țară au început o serie de proteste.
50 de angajați ai DSP Iași au protestat joi în fața instituției
Angajații DSP Iași consideră că odată ce se află în subordinea Ministerului Sănătății și au un statut juridic asemănător cu angajații din cadrul CAS, atunci și lor ar trebui să li se majoreze salariile.
„Suntem în jur de 50 de angajați care au organizat un protest spontan. Având în vedere că ne aflăm în directa subordine a Ministerului Sănătății și pentru faptul că din punct de vedere juridic avem un statut asemănător cu cel al colegilor de la Casele de Asigurări de Sănătate și când spun asta mă refer că drepturile salariale, ca și în cazul CAS-urilor, sunt acordate conform Legii 153/2017, dorim un tratament juridic echitabil, un tratament juridic la fel ca al colegilor de la CAS-uri, prin modificarea proiectului de lege privind creșterea salarială și în cazul personalului din Direcția de Sănătate Publică”, a transmis Marius Voicescu, purtătorul de cuvânt al DSP Iași.
Până în momentul de față s-au organizat proteste în mai multe județe din țară, nemulțumiți de faptul că salariile lor nu se vor mări după modelul majorărilor din cadrul CNAS sunt angajații din Argeș, Alba, Bihor, Constanța, Vâlcea, Giurgiu, Ilfov, Brăila, Hunedoara, Ialomița, Sibiu, Vaslui, Neamț, Prahova, Buzău, Bacău, București, Teleorman, Arad.
alti puturosi! sa va fie rusine, ca si celor de la cas iasi, institutie plina de pile si puturosi! mergeti si munciti la privat.acolo nu stati pe facebook in timpul serviciului…se aude la cas iasi?
INTAI SA CREASCA LA PAZNIC< EL E SEFU'
oricum nu fac nimic toata ziua, sa nu le creasca nimic