În zilele de 27 și 28 august 2024, profesorii pot depune în școlile ieșene dosarele pentru plata cu ora, în anul școlar 2024-2025. Iată care sunt documentele necesare
Acte necesare pentru depunerea dosarului, pentru plata cu ora
Documentele necesare pentru dosarul de depunere sunt următoarele: copie a actului de identitate, copie de pe documentul de numire/transfer/repartizare pe postul didactic de la unitatea de învăţământ la care funcţionează, copii ale diplomei/diplomelor de studii şi ale foii matricole/foilor matricole/suplimentelor la diplomă, copie de pe documentele/certificatele, privind pregătirea psihopedagogică, copii de pe certificatele de grade didactice, adeverinţe/adeverinţă, privind calificativele din ultimii doi ani şcolari încheiați, în care s-a desfăşurat activitate didactică (pentru absolvenţii promoțiilor 2022-2023 şi debutanții în primul sau al doilea an de activitate, adeverinţe/adeverinţă conform NOTEI), în original și adeverința privind calitatea de angajat cu contract individual de muncă (pentru solicitanţii angajați), în original.
La dosar se mai adaugă o copie a deciziei de pensionare (pentru solicitanţii care au intrat în posesia ei) sau declarație pe propria răspundere, privind depunerea dosarului de pensionare, cuponul de pensie din luna precedentă (pentru cadrele didactice pensionate), copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor, avizul de principiu al unităţii de învăţământ/instituţiei pentru a funcţiona în sistemul plată cu ora în anul şcolar 2024-2025, în original (avizul va fi actualizat la inspectoratul şcolar, în perioada prevăzută de calendarul mobilității pentru anul școlar 2024-2025), avizul/adeverinţă medicală, emis/ă de un medic sau cabinet de medicină a muncii și copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul.
Dosarul poate fi depus în perioada 27-28 august 2024
Mai sunt necesare următoarele acte: Curriculum vitae, în original, însoţit de copii ale actelor doveditoare, privind activitatea ştiinţifică şi metodică, adeverință/adeverinţe eliberată/eliberate de unitatea/unitățile de învăţământ la care a fost angajat/ă, privind sancţiunile disciplinare din ultimii doi ani şcolari încheiaţi şi de pe parcursul anului școlar în curs, cazier judiciar, din care reiese faptul că nu există antecedente penale pentru infracţiuni contra vieţii, integrităţii corporale sau sănătăţii, contra libertăţii persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărţuire, trafic de minori, proxenetism, infracţiuni contra libertăţii şi integrităţii sexuale, luare şi dare de mită, trafic de influenţă, fals şi uz de fals, furt calificat (pentru cadrele didactice asociate sau pensionate) și certificatul/adeverinţa de integritate comportamentală în original (pentru cadrele didactice asociate sau pensionate).
În cazuri excepționale, dacă un candidat/cadru didactic nu prezintă certificatul de integritate comportamentală la dosar în perioada de înscriere/validare, acesta se depune, obligatoriu, la unitatea de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă).