Prima pagină » National » Bodycam-uri la controale și testări psihologice pentru angajații ANAF și ONJN! Ministerul Finanțelor lansează al doilea pachet de reforme fiscale
Bodycam-uri la controale și testări psihologice pentru angajații ANAF și ONJN! Ministerul Finanțelor lansează al doilea pachet de reforme fiscale

Bodycam-uri la controale și testări psihologice pentru angajații ANAF și ONJN! Ministerul Finanțelor lansează al doilea pachet de reforme fiscale

29 aug. 2025, 09:32,
Redacția BZI în National

Ministerul Finanțelor a lansat oficial în consultare publică un nou proiect de lege cu impact major asupra activității instituțiilor fiscale și de control. Documentul face parte din al doilea pachet de măsuri pentru care Guvernul își va asuma răspunderea în Parlament și introduce o serie de schimbări esențiale ce vizează integritatea, transparența și profesionalismul funcționarilor publici, în special din cadrul ANAF și Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc (ONJN).

Printre cele mai notabile prevederi se numără utilizarea camerelor video portabile de tip bodycam în timpul controalelor fiscale și vamale, evaluări psihologice periodice și testări de integritate pentru funcționari, dar și criterii mai stricte pentru ocuparea funcțiilor publice în domenii sensibile.

Bodycam-uri pentru controale fiscale și vamale

Una dintre măsurile centrale ale proiectului este crearea cadrului legal pentru folosirea camerelor bodycam de către inspectorii antifraudă și personalul vamal. Dispozitivele vor fi folosite pentru înregistrarea audio-video a intervențiilor din teren, în scopul creșterii transparenței și prevenirii abaterilor.

„Măsura propusă va conduce atât la prevenirea săvârșirii unor fapte ilegale, în special a celor de corupție, cât și la reducerea activităților și comportamentelor care încalcă normele de conduită ale personalului vamal, ca urmare a conștientizării faptului că intervențiile și acțiunile lucrătorilor vamali sunt înregistrate și fixate foto-audio-video”, se arată în nota de fundamentare a proiectului.

Măsura va fi aplicată și inspectorilor ANAF care activează în structurile de inspecție fiscală, urmărindu-se astfel un cadru unitar de monitorizare pentru toate operațiunile de control financiar ale statului.

Evaluări psihologice și testări de integritate la ANAF

Un alt pilon al reformei îl constituie implementarea unui sistem periodic de testare psihologică și evaluare a integrității pentru personalul ANAF. Toți angajații aflați în funcții de conducere sau în domenii cu risc ridicat vor fi supuși acestor evaluări anual sau ori de câte ori este necesar, în funcție de deciziile conducerii instituției.

„Introducerea posibilității testării integrității, inclusiv pentru detecția comportamentului disimulat, în situația în care există date și indicii privind abateri de la integritate ale personalului care ocupă funcțiile publice de conducere din ANAF, respectiv ale personalului care ocupă funcții generale de execuție din cadrul structurilor de inspecție fiscală și de executare silită, la solicitarea conducerii Agenției”, prevede documentul.

De asemenea, menținerea într-o funcție de conducere va fi condiționată de obținerea unui aviz psihologic și a unuia de integritate, emise de unități specializate autorizate de Colegiul Psihologilor din România.

ONJN: testări psihologice la fiecare doi ani pentru toți funcționarii

Măsuri similare vor fi aplicate și la Oficiul Național pentru Jocuri de Noroc (ONJN), o instituție-cheie în gestionarea unui sector sensibil și profitabil al economiei. Funcționarii actuali și candidații pentru posturi în cadrul ONJN vor trebui să prezinte obligatoriu două avize: unul de evaluare psihologică și altul privind integritatea.

„Devine imperios necesară deținerea/obținerea avizului psihologic și a avizului psihologic de integritate, emise de către unități specializate autorizate de Colegiului Psihologilor din România, anual sau la solicitarea Agenției, ca parte a cerințelor de exercitare a funcției publice pentru aceste categorii”, se mai menționează în nota de fundamentare.

Testările psihologice vor fi repetate o dată la doi ani, iar în cazul apariției unor comportamente necorespunzătoare la locul de muncă, conducerea va putea solicita evaluări suplimentare.

Autoritățile susțin că noile reglementări vor duce la o creștere a transparenței și la un control mai riguros al comportamentului profesional din instituțiile de control ale statului. Proiectul este parte dintr-un efort mai larg de reformare a aparatului bugetar și de reducere a riscurilor de corupție și abuzuri în sistemul fiscal și administrativ.

Pachetul urmează să fie dezbătut în perioada următoare, în cadrul procesului de consultare publică, înainte ca Guvernul să își asume răspunderea în Parlament.

Donație lunară
Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate

Donație singulară
Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

`
`
BZI - Editia Digitală - pdf
11 decembrie 2025
11 decembrie 2025