Bosch anunță concedieri masive! Aproximativ 13.000 de locuri de muncă desființate până în 2030

Grupul german Bosch, lider global în producția de componente auto, a confirmat oficial planul de a reduce cu circa 13.000 de locuri de muncă în divizia sa Mobility în Germania, ca parte a unui program de restructurare care va fi implementat etapizat până la sfârșitul anului 2030. Decizia face parte dintr‑o serie de măsuri menite să răspundă la provocările pieței auto: cererea în scădere pentru componente tradiționale, presiunea competitivă și transformările tehnologice care impun adaptări substanțiale în sector.

„Trebuie să lucrăm de urgență la competitivitatea noastră în sectorul mobilității și să continuăm să reducem costurile în mod durabil. Este un pas foarte dureros pentru noi, dar, din păcate, nu avem altă opțiune”, a declarat Stefan Grosch, directorul de resurse umane de la Bosch, conform profit.ro.

Bosch anunță desființarea a 13.000 de locuri de muncă

Compania estimează că există un deficit anual de costuri la divizia Mobility de aproximativ 2,5 miliarde de euro, pe care dorește să îl acopere prin economii la nivel global. Printre măsurile avute în vedere se regăsesc reduceri de personal, eficientizare a logisticii și lanțului de aprovizionare, diminuarea cheltuielilor de materiale și echipamente, scăderea investiţiilor în clădiri şi facilităţi, precum și folosirea inteligenței artificiale pentru creșterea productivității.

Zonele cele mai afectate vor fi departamentele Power Solutions și Electrified Motion, dar și funcţiunile corporative, de vânzări, administrare şi producţie, în locaţii precum Stuttgart‑Feuerbach, Schwieberdingen, Waiblingen, Bühl şi Homburg. În pofida acestor reduceri, conducerea Bosch subliniază că Germania va rămâne un centru important de producție pentru grup. Markus Heyn, responsabil pe divizia Mobility, a arătat că, deși reducerea personalului și ajustările sunt dureroase, acestea sunt necesare pentru a menține competitivitatea.

Sindicatele și reprezentanții angajaților au reacționat critic: Frank Sell, președintele consiliului lucrătorilor la Bosch Mobility, a declarat că nu va accepta concedierile în forma propusă fără negocieri dure și garanții pentru angajați. Conștientă de impactul social, compania a precizat că va încerca ca ajustările să fie cât mai „acceptabile din punct de vedere social”, implicând reprezentanții angajaților în proces.

Concedieri la o altă companie din România

Compania Ductil din Buzău, parte a grupului american Lincoln Electric, lider global în domeniul sudării, a anunțat concedierea a 35 de angajați din cei 476 pe care îi are în prezent. Decizia vine pe fondul unui context economic internațional dificil, marcat de inflație și probleme economice locale, ceea ce a determinat compania să ia măsuri de reducere a cheltuielilor. Cu o tradiție de peste 55 de ani în producția de electrozi și materiale pentru sudură, Ductil rămâne un furnizor important, însă este afectată de tendințele globale și naționale din industrie.

Concedierile de la Ductil se înscriu într-un val mai amplu de restructurări care afectează România în această perioadă. Tot mai mulți români se tem că își vor pierde locurile de muncă, în condițiile în care mai multe companii din țară anunță reduceri de personal până la finalul anului. Rata șomajului a crescut la aproape 6%, iar numărul locurilor de muncă vacante este în scădere, ajungând la doar 0,6% în primul trimestru din 2025 – cea mai mică din Uniunea Europeană. Specialiștii trag un semnal de alarmă privind dezechilibrele tot mai mari de pe piața muncii din România.