Câți bani primesc românii pentru concediul medical. Sumele diferă în funcție de boală

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Iată câți bani primesc românii pentru concediul medical. Cetățenii asigurați în sistemul de asigurări sociale de sănătate beneficiază de concedii și indemnizații. Banii pentru concediul medical nu se primesc direct de la stat, ci angajații sunt plătiți de angajator, care ulterior recuperează o parte din sumă de la stat. Sumele diferă în funcție de boală.

Câți bani primesc românii pentru concediul medical

Pentru majoritatea tipurilor de concediu medical este necesar ca angajatul/pacientul să fi cotizat cel puțin șase luni din cele 12 anterioare lunii pentru care se acordă concediu medical. Există și cazuri în care indemnizația este acordată fără stagiu minim de asigurare, în situații de urgențe medicale precum arsuri, tuberculoză, boli infectocontagioase din grupa A, neoplazii, SIDA, și carantină.

Indemnizația primită este diferită în funcție de tipul de concediu medical în care intră angajatul. Indemnizațiile pentru concedii medicale sunt acoperite de  Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS), exceptând concediul pentru incapacitate temporară de muncă pentru boli obișnuite, unde indemnizația e plătită de angajator în primele cinci zile, iar doar ceea ce depășește se va recupera ulterior de la stat.

Ce sume se acordă celor care beneficiază de concediu de boală

Banii pentru concediul medical se acordă în funcție de boală.

– boală obișnuită: 75% din baza de calcul, până la 183 de zile. Stagiul minim de cotizare este necesar;

– boală infectocontagioasă din grupa A: 100% din baza de calcul, până la vindecare. Fără stagiu minim de cotizare necesar;

– boală infectocontagioasă cu izolare: 100% din baza de calcul, până la vindecare. Fără stagiu minim de cotizare necesar;

– urgență medico-chirurgicală: 100% din baza de calcul, până la vindecare. Fără stagiu minim de cotizare necesar;

– carantină: 100% din baza de calcul, pe durata carantinei. Fără stagiu minim de cotizare;

– sarcină și lăuzie: 85% din baza de calcul, până la 126 de zile. Stagiul minim de cotizare necesar;

– îngrijire copil bolnav până la 12 ani (sau 18 ani pentru copii cu handicap): 85% din baza de calcul, până la 45 de zile pe an. Stagiul minim de cotizare necesar;

– îngrijire copil bolnav cu afecțiuni grave până la 18 ani: 85% din baza de calcul, pe durata bolii. Stagiul minim de cotizare necesar;

– supraveghere și îngrijire copil în carantină sau izolare: 100% din baza de calcul, pe durata bolii. Stagiul minim de cotizare necesar;

– boală cardiovasculară: 75% din baza de calcul, până la un an în ultimii 2 ani. Stagiul minim de cotizare necesar;

– neoplazii, SIDA: 100% din baza de calcul, până la un an și 6 luni în ultimii 2 ani. Fără stagiu minim de cotizare;

– risc maternal: 75% din baza de calcul, până la 120 de zile. Fără stagiu minim de cotizare;

– arsuri: 100% din baza de calcul, până la vindecare și pe perioada recuperării. Fără stagiu minim de cotizare;

– îngrijire pacient cu afecțiuni oncologice: 85% din baza de calcul, până la 45 de zile pe an. Stagiul minim de cotizare necesar;

– tuberculoză: 100% din baza de calcul, până la vindecare. Fără stagiu minim de cotizare.

O lege nouă îi vizează pe toți pacienții din România. Românii asigurați la sistemul public de sănătate au posibilitatea să solicite online cardul european de sănătate, documentul în baza căruia pot primi asistență medicală gratuită în statele UE. Astfel, cererea de eliberare a cardului european de sănătate poate fi depusă direct de pe telefon sau din fața calculatorului.