Ce este un aviz psihologic? Află pentru ce ai nevoie și cum îl poți obține

Atunci când spunem aviz psihologic ne gândim la un document esențial pentru multe profesii și activități, fiind solicitat pentru a evalua starea mentală și aptitudinile unei persoane într-un context specific.

Acest tip de evaluare este realizat de către un psiholog autorizat și are rolul de a confirma că individul este apt psihologic pentru un anumit post sau activitate. Avizul psihologic este tot mai cerut în diverse domenii, de la angajare, până la obținerea permisului de port-armă sau a celui auto.

Aviz psihologic – când este necesar și de ce este atât de important

Un aviz psihologic este cerut în numeroase situații legale și profesionale, fiind un instrument esențial în evaluarea capacităților mentale și emoționale ale unei persoane. Acesta este solicitat, de exemplu, pentru angajarea în funcții care implică un grad ridicat de responsabilitate sau risc, cum ar fi șoferii profesioniști, piloții, polițiștii sau pompierii. De asemenea, este necesar la reînnoirea permisului auto pentru persoane peste o anumită vârstă sau pentru cei care doresc să dețină sau să folosească arme.

Rolul principal al avizului psihologic este acela de a proteja individul, dar și pe cei din jurul său. Printr-o astfel de evaluare se poate observa dacă persoana este echilibrată din punct de vedere psihic, dacă reacționează adecvat în situații de stres sau dacă are capacitatea de a lua decizii corecte sub presiune. Astfel, riscurile de accidente sau incidente pot fi reduse considerabil.

Testarea în sine presupune, de obicei, un interviu clinic și completarea unor chestionare standardizate. Psihologul evaluează atenția, memoria, stabilitatea emoțională, capacitatea de concentrare și alte aspecte relevante în funcție de scopul avizului. Este important ca persoana evaluată să fie sinceră și relaxată, deoarece nu există răspunsuri „corecte”, ci doar o radiografie fidelă a stării mentale actuale.

Mai mult decât o formalitate, avizul psihologic poate scoate la iveală posibile dezechilibre care, tratate la timp, pot preveni probleme mai grave. De aceea, este recomandat ca procesul să fie privit cu seriozitate și ca o oportunitate de autocunoaștere, nu doar ca o obligație legală.

Cum se obține avizul psihologic și ce presupune evaluarea

Obținerea unui aviz psihologic este un proces simplu și accesibil, dar care necesită o programare prealabilă la un psiholog autorizat, specializat în psihologie aplicată în domeniul muncii și organizațiilor sau în siguranță națională, în funcție de scopul evaluării. Este important să te asiguri că psihologul are drept de liberă practică și că este înregistrat în Registrul Psihologilor din România.

În ziua evaluării, vei fi supus unor teste standardizate care analizează aspecte precum atenția, memoria, gândirea logică, nivelul de stres, adaptabilitatea și alte trăsături relevante. Durata evaluării variază, dar în general durează între 30 și 90 de minute. Nu este nevoie de o pregătire specială, însă este recomandat să te odihnești bine înainte, să nu consumi alcool sau substanțe care îți pot afecta starea psihică și să te prezinți sincer la interviu.

După evaluare, psihologul va interpreta rezultatele și, dacă ești apt, îți va elibera avizul psihologic pe loc sau în termen de maximum 24 de ore. În cazuri rare, dacă se constată anumite dificultăți, ți se poate recomanda o reevaluare sau chiar consultarea unui specialist. Documentul final poate fi folosit doar în scopul pentru care a fost emis și are o valabilitate diferită, în funcție de domeniul de activitate de la 6 luni la 2 ani. Acest aviz psihologic este un filtru important pentru siguranță și eficiență în activitățile zilnice.