Cine te poate ajuta să găsești un loc de muncă după ce contractul actual a expirat? Indiferent de modul și motivele pentru care te desparți de actualul angajator, cel mai probabil ai nevoie să găsești un nou loc de muncă. La urma urmei, facturile nu se plătesc singure – vei gândi. Și ai dreptate. Cel mai bine este să cauți activ un nou loc de muncă pentru a evita dezamăgirea. Ia-ți lucrurile în propriile mâini și utilizează cel mai valoros lucru pe care îl ai în prezent – relațiile cu alți oameni și internetul.
În căutarea unui loc de muncă, merită să folosești oportunitățile și instrumentele care sunt disponibile pentru noi. Trebuie doar să vedem că putem să le folosim și nu avem nevoie de nicio metodă „magică” pentru asta. Accesul la internet îți deschide oportunități foarte largi. Dacă îl combini cu relațiile umane reale, succesul este garantat.
Prietenii și familia
Probabil că cei apropiați știu deja că în firma anterioară nu ai avut succesul pe care îl așteptai. În afară de a oferi sprijin emoțional în această situație dificilă, aceștia te pot ajuta și din punct de vedere practic. Asta nu înseamnă că trebuie să fii de acord cu orice propunere de muncă pe care o au în minte. Cu toate acestea, probabil vor încerca să-ți fie de ajutor. În loc să faci asta, preia inițiativa.
Gândește-te cine ar putea fi cunoscuții familiei tale. Poate sunt antreprenori sau persoane care lucrează în domeniul care te interesează? În acest caz, prin intermediul celor apropiați, poți programa o întâlnire și întreba despre perspectivele de angajare. Nu este vorba despre a fi recomandat direct de către aceste persoane sau despre a scrie o recomandare. În schimb, cunoaște domeniul, extinde-ți baza de contacte și trimite-ți CV-ul la compania care te interesează și care are proiecte interesante sau abordează o abordare modernă a muncii.
Cunoștințe din rețelele sociale
De obicei, utilizăm rețelele sociale în principal pentru distracție, divertisment și relaxare. Cu toate acestea, le putem folosi și în alte scopuri. Unele platforme, cum ar fi LinkedIn sau GoldenLine, au fost create pentru recrutare. Este suficient să aruncăm o privire la lista noastră de contacte din domeniu și să trimitem cereri sau CV-uri la persoane de încredere care ne pot ajuta în mod real. Pe platformele menționate, trebuie să ne ocupăm de profilul nostru – date actualizate, de încredere și profesionale. Acest lucru permite departamentelor de resurse umane să ne verifice. Poate chiar vânătorii de capete vor dori să recruteze un specialist ca tine!
Discutați despre locuri de muncă în locuri neobișnuite
Sunteți în service-ul auto la mecanicul dvs.? Nu trebuie să căutați imediat un loc de muncă în domeniul auto, dar trebuie să recunoașteți că merită să discutați cu persoana în atelierul căreia trec zilnic zeci de oameni din diferite domenii? Poate întrebați mecanicul dvs. despre cunoștințele unor antreprenori specifici. Poate a auzit el însuși despre o poziție liberă în apropiere? Oamenii care lucrează în servicii sunt o comoară de cunoștințe! Vorbiți mult și pot auzi despre oferte de angajare pe care este greu să le găsiți pe Internet.
Verifică ce spun internauții despre asta
Poți avea îndoieli în legătură cu încrederea în angajatorul ale cărui oferta ți-a plăcut? Sau poate vrei să verifici opinii despre companiile din orașul tău? Poți face asta! În acest scop a fost creat portalul Work or Not.
Este suficient să căutați orașul (de exemplu, pentru Brașov va fi ACEST LINK în care căutați un loc de muncă. Veți vedea o listă cu toate companiile care activează în zona respectivă. Fiecare dintre ele are informații despre câte persoane recomandă colaborarea cu întreprinderea pe partea stângă. Veți vedea, de asemenea, dacă compania efectuează recrutări în prezent. După ce ați făcut clic pe profilul companiei care vă interesează, veți citi ce spun angajații săi despre angajator. Aceasta oferă o imagine completă a întreprinderii, astfel încât să luați decizia de a angaja conștient: să lucrați sau nu să lucrați?
Rezumat
În căutarea unui loc de muncă, multe persoane te pot ajuta. Este suficient să folosești potențialul pe care îl au relațiile interumane – cele apropiate și îndepărtate, chiar și cele complet străine. Combinați cunoștințele din toate sursele disponibile și găsiți un loc de muncă care vă va oferi adevărată satisfacție. Nu veți mai întreba: să lucrezi sau să nu lucrezi.