Local

Concursuri la Primăria Iași, cu candidați fantomă! Numele viitorilor bugetari sunt ascunse. Proceduri câștigate cu un singur concurent – FOTO

Publicat: 16 mart. 2021
Sediul Primăriei Iași
Numele candidaților care vor să ocupe un post vacant la Primăria Iași sunt cenzurate

Concursurile organizate de Primăria Iași sunt câștigate de candidați fantomă. Numele concurenților nu mai sunt publice de la începutul anului 2021. Reprezentanții Primăriei invocă regulamentul GDPR, care a fost adoptat în 2018. „Toți cei înscriși au de ales să bifeze dacă doresc să le publicăm numele sau nu”, spun reprezentanții Primăriei Iași

Concursurile publice organizate de Primăria Iași nu se mai organizează cu respectarea spiritului transparenței, numele candidaților fiind cenzurate de la începutul anului 2021. Astfel, numele candidaților care participă la un concurs pentru ocuparea unui post vacant din Palatul Roznovanu nu mai este prezent pe liste. Este specificat doar un număr de dosar de înscriere la concurs. De precizat că aceste funcții sunt remunerate din bani publici. De cele mai multe ori, un banal post de consilier poate reprezenta o poziție-cheie în organigrama instituției.

„Este o prevedere din GDPR. Toți cei înscriși au de ales să bifeze dacă doresc să le publicăm numele sau nu. Toți bifează căsuța cu «nu». Așa procedează și alte primării. Și la Urbanism se procedează la fel”, a precizat Sebastian Buraga, purtătorul de cuvânt al Primăriei Iași.

Certificatele de urbanism și autorizațiile de construire nu mai sunt publicate pe site-ul municipalității cu numele beneficiarilor, măsură aplicată doar în cazul persoanelor fizice.

Candidat unic, fără nume, pentru un post la Primăria Iași

Prevederile prin care numele candidațiilor nu sunt făcute publice nu fac altceva decât să trezească suspiciuni privind modul de organizare a probelor scris și interviu. Spre exemplu, Primăria Iași a organizat pe data de 10.02.2021 un concurs pentru ocuparea funcției publice de execuție de consilier clasa I, grad profesional superior la Serviciul Implementare Strategii – Direcția Implementare Strategie Integrată de Dezvoltare Urbană. În urma selecției dosarelor, a fost admis un singur candidat, dar care a primit doar un număr de dosar: 6624/20.01.2021. În final, candidatul a primit un cumul de 185.66 puncte, după ce a susținut ambele probe. Surse din administrația locală arată că invocarea GDPR este făcută de cele mai multe ori în mod abuziv.

„Tocmai acum s-au trezit să invoce regulamentul GDPR. Este o chichiță pe care o folosesc administrațiile, tocmai pentru a li se pierde urma angajaților. Se știe clar că multe posturi sunt scoase la concurs, dar care sunt cu dedicație. Pe lângă situația transferurilor, care se fac cum se fac, acum vine și această prevedere. Nu este exclus să fie cunoștința cuiva care a fost pusă într-un concurs servit cu dedicație”, spun angajați din administrația locală sub protecția anonimatului.

Au fost cazuri la Primăria Iași când posturile erau pregătite pentru candidați protejați politic.

GDPR a intrat în vigoare în anul 2018

Legea GDPR, în traducere Regulamentul General privind Protecția Datelor, a intrat în vigoare pe data de 18 iulie 2018. Legea nr.180 pune în aplicare Regulamentul UE 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).

„În cazul constatării încălcarii prevederilor Regulamentului general privind protecția datelor și ale prezentei legi de catre autoritățile/organismele publice, Autoritatea națională de supraveghere încheie un proces-verbal de constatare și sancționare a contravenției prin care se aplică sancțiunea avertismentului și la care anexează un plan de remediere. Termenul de remediere se stabilește în funcție de riscurile asociate prelucrării, precum și demersurile necesar a fi îndeplinite pentru asigurarea conformității prelucrării. În termen de 10 zile de la data expirării termenului de remediere, Autoritatea națională de supraveghere poate să reia controlul. Responsabilitatea îndeplinirii măsurilor de remediere revine autorității/organismului public care, potrivit legii, poartă răspunderea contravențională pentru faptele constatate”, se arată în art.13 al legii.





Comentarii
  • Legiatia europeană privind protectia datelor cu caracter personal spune altceva, că de fiecare data la noi prostia adaugă la niste reguli simple. In acest caz angajatorul solicita acordul privind prelucrarea acestor date, in cazul in care nu exista acest acord persoana in cauza se poate angaja în mediul privat unde nu exista obligații de transparență

  • Astea-s smenurile lui Chirica, cu asta primar nu vor fi niciodata concursuri corecte acolo. Primaria e dominata de clanuri, familii mafiote etc, cu agariciul sef in frunte.

Adauga un comentariu