O amplă reorganizare se pregătește în cadrul Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), care ar putea duce la închiderea a aproape jumătate dintre unitățile fiscale locale din România.
Conform unor propuneri analizate la nivelul instituției, 76 de structuri teritoriale (reprezentând aproximativ 47% din total) ar urma să fie eliminate în perioada următoare, în cadrul unui plan de eficientizare a activității.
Aproape jumătate dintre unitățile fiscale, pe lista de desființare
În prezent, rețeaua ANAF cuprinde 161 de administrații fiscale locale, împărțite astfel:
- 50 de unități municipale
- 105 unități orășenești
- 6 unități comunale
Potrivit scenariilor discutate în interiorul instituției, 76 dintre acestea ar putea dispărea. Lista preliminară include:
- 3 administrații municipale
- 67 administrații orășenești
- toate cele 6 administrații comunale existente.
Dacă planul va fi aplicat integral, în fiecare județ ar rămâne, în medie, doar două unități fiscale.
Propunerile au fost formulate de administrațiile județene ale ANAF pe baza unor criterii stabilite de conducerea centrală a instituției din București. Cel mai important indicator luat în calcul este costul colectării veniturilor fiscale,care include cheltuieli precum chiria sediilor sau costurile administrative.
Unitățile vizate sunt, în general, structuri mici, cu un număr redus de angajați și situate în localități unde activitatea economică este limitată și nu justifică menținerea unei administrații fiscale proprii.
Totuși, în anumite zone izolate sau greu accesibile, cum ar fi Delta Dunării, autoritățile iau în calcul soluții alternative pentru a evita dificultăți majore pentru contribuabili.
Presiune pentru o restructurare și mai amplă
Președintele ANAF, Adrian Nica, ar fi cerut ca lista unităților desființate să fie chiar mai extinsă decât propunerile inițiale. Obiectivul principal al reorganizării este reducerea costurilor administrative și redistribuirea personalului către zonele cu activitate fiscală mai intensă.
Planul vine și pe fondul scăderii constante a numărului de angajați ai instituției, cauzată de pensionări și plecări din sistem.
Conducerea ANAF susține că reorganizarea nu va implica concedieri. Angajații din structurile desființate ar urma să fie redistribuiți către alte administrații fiscale, în special în orașele reședință de județ sau în alte centre urbane din același județ.
Procesul de reorganizare ar putea începe în aproximativ două săptămâni și ar urma să dureze circa două luni.
Una dintre prioritățile reorganizării este transferul personalului din zonele cu activitate redusă către regiuni unde există un deficit de inspectori fiscali. Un exemplu este București, unde numărul angajaților ANAF este considerat insuficient în raport cu volumul mare de contribuabili și cu riscurile fiscale ridicate.
Conducerea instituției a atras atenția că unele persoane sau firme cu risc fiscal ridicat își mută domiciliul fiscal în capitală tocmai din cauza lipsei de personal în structurile de control.
Schimbări și în procedurile fiscale
Pe lângă reorganizarea teritorială, ANAF pregătește și modificări privind procedurile interne. De exemplu, rambursările de TVA pentru firmele care nu necesită inspecție fiscală anticipată ar urma să fie aprobate și de șefii administrațiilor județene, chiar dacă documentele sunt întocmite la nivelul unităților locale.
În același timp, instituția analizează și introducerea unui sistem de bonusuri și penalizări pentru angajați, măsură inclusă în reformele asumate prin Comisia Europeană în cadrul programului Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Aplicarea bonusurilor ar depinde însă de un criteriu strict: realizarea planului anual de colectare stabilit de Ministerul Finanțelor și de Guvern.
O firmă specializată în contabilitate Iași îți poate simplifica complet gestionarea documentelor și obligațiilor fiscale. Externalizarea este o soluție eficientă pentru orice business.