Ilie Bolojan a făcut anunțul pe care sute de mii de români nu l-ar fi vrut. Se întâmplă de la 1 iulie și sute de mii de români pierd acești bani. Ordonanța a fost deja publicată în Monitorul Oficial și nu mai e cale de întoarcere.
De la 1 iulie, românii pierd acești bani! Ilie Bolojan a spus adevărul
Începând cu data de 1 iulie 2025, intră în aplicare o nouă Ordonanță de Urgență care modifică în mod substanțial sistemul de acordare a sporurilor în sectorul bugetar. Documentul a fost deja publicat în Monitorul Oficial și introduce o limitare clară: sporurile pentru condiții grele, periculoase sau dăunătoare nu vor mai putea depăși 300 de lei brut lunar. Această măsură are caracter provizoriu și este valabilă până la sfârșitul anului 2026, interval în care Guvernul României, conform angajamentelor asumate prin PNRR, trebuie să elaboreze o nouă lege a salarizării unitare.
Inițiativa aparține actualului Executiv, condus de Ilie Bolojan, și vine într-un context marcat de presiuni crescute privind reducerea deficitului bugetar. Fondurile astfel economisite urmează să fie redirecționate spre domenii considerate esențiale, precum sprijinirea persoanelor vulnerabile din punct de vedere social.
Ordonanța se aplică tuturor angajaților din sectorul public, inclusiv funcționarilor din administrația centrală și locală, precum și celor din instituții autonome precum Consiliul Concurenței sau Curtea de Conturi. În prezent, aceste sporuri pot reprezenta până la 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 de lei brut. Odată cu intrarea în vigoare a noii reglementări, plafonul scade drastic, ajungând la un maxim de 300 de lei brut, raportat la durata efectivă de muncă desfășurată în condiții speciale.
Este o reformă simbolică pentru că statul român continuă să aibă angajați peste necesar
Reforma o putem numi a fi una simbolică în contextul în care sunt zeci, poate sute de mii de angajați pe pile care nu au ce căuta în statul român. Executivul a decis să ofere o formă simbolică de compensație angajaților afectați de plafonarea sporurilor: între 3 și 5 zile lucrătoare suplimentare de concediu pe an, în funcție de riscurile asociate locului de muncă. În trecut, însă, cei care activau în condiții periculoase puteau beneficia de până la 10 zile de concediu în plus, ceea ce face ca și această facilitate să fie, de fapt, redusă semnificativ. Potrivit sindicatelor, orice scădere sub pragul de 3 zile ar putea încălca prevederile Codului Muncii și ar atenta la drepturi fundamentale prevăzute în Constituție.
Nemulțumirea organizațiilor sindicale a fost exprimată rapid. Liderii acestora acuză Guvernul că a introdus ordonanța în circuitul decizional fără transparență, cu mai puțin de o zi înainte de ședința Consiliului Economic și Social (CES). Drept urmare, proiectul a fost retras temporar de pe agenda dezbaterilor. Cu toate acestea, deși vineri lipseau avizele necesare de la Ministerul Justiției și de la CES, luni documentul a fost aprobat de Guvern în mod neașteptat.
Sindicatele trag un semnal de alarmă, avertizând că pierderile salariale rezultate din aceste măsuri ar putea ajunge la 1.200 de lei în fiecare lună pentru unii angajați. Acest lucru ar putea avea consecințe serioase asupra moralului personalului, asupra calității serviciilor publice, dar și asupra echilibrului dintre diferitele sectoare ale bugetarilor. De asemenea, există temeri privind un val de plecări din domenii esențiale precum sănătatea sau asistența socială, unde condițiile de muncă sunt deja dificile.
Guvernul justifică decizia prin nevoia de a reduce cheltuielile publice și estimează că măsurile vor aduce economii de peste 1,3 miliarde de lei până la finalul anului în curs.