Dezvoltarea durabila si sustenabilitatea la locul de munca: de ce este importanta si cum poate fi sustinuta?

Asigurarea sustenabilitatii la locul de munca reprezinta o componenta primordiala de respectat in prezent, pentru a asigura un viitor cat mai bun generatiilor urmatoare. De aceea, antreprenorii incep, din ce in ce mai mult, sa-si orienteze afacerile in aceasta directie. Acest lucru inseamna ca marile companii trebuie sa fie mai responsabile fata de mediu si sa-si indrepte eforturile catre o dezvoltare durabila. Descopera in articolul care urmeaza ce inseamna sustenabilitatea unei firme si care sunt masurile necesare pentru a atinge acest obiectiv. 

Ce este sustenabilitatea la locul de munca si cum poate fi sustinuta? 

La locul de munca, sustenabilitatea este atinsa atunci cand succesul si nevoile sunt realizate prin actiuni individuale si colective, ce au ca scop utilizarea eficienta a resurselor naturale si minimizarea efectului negativ asupra planetei. Printre principalele demersuri in acest sens se numara conservarea resurselor prin reutilizare si reciclare, metode de lucru cat mai durabile, o atitudine ecologica, preocuparea fata de sanatatea angajatilor, evitarea poluarii sau prin monitorizarea consecintelor nefaste asupra mediului si a ecosistemelor naturale.

Stirile PROTV

Boala cu mortalitate de aproape 15%, care se transmite prin aer. „Simptomele seamănă în primele zile cu gripa”

RomaniaTV

CÂŞTIGĂTOR MASTERCHEF 2024. S-a rupt tradiţia, cum s-a luat premiul de 75.000 de euro. Scandal uriaş cu Bontea, Dumitrescu şi Scărlătescu

Desi eforturile pot parea mari, sustenabilitatea are multe consecinte pozitive atat pentru angajati, cat si pentru organizatii. Experientele oamenilor la locul de munca pot fi cu mult imbunatatite iar beneficiile legate de sanatate sunt foarte mari. In plus, obligatia sociala a intreprinderilor, abordarea sustenabilitatii si a problemelor de mediu sunt principalele actiuni prin care afacerile isi dovedesc grija fata de oameni si fata de planeta.

Dezvoltarea economiei si a industriilor se poate face in continuare prin limitarea consecintelor negative asupra mediului. In acest sens, firmele au nevoie de autorizatie de mediu pentru a functiona sau de alte documente, in functie de complexitatea activităților pe care le desfasoara. Un rol extrem de important il au consultantii de mediu care ofera solutii si strategii eficiente pentru conformarea cu legislatia in domeniu.

Manuela Popazu este un exemplu in acest sens si este un profesionist dedicat, care face parte din echipa Stratos.ro. Dezvoltarea durabila, bazata pe respectarea celor mai stricte standarde de mediu, reprezinta un obiectiv al Manuelei in intreaga sa activitate profesionala. Finalizandu-si studiile la Facultatea de Stiinte si Ingineria Mediului din Cluj, Manuela are o vasta experienta atat in proiectele mici, cat si in cele de mare amploare. Toate eforturile sale se indreapta catre partea de sustenabilitate, pe care o considera de o importanta majora la locul de munca. Astfel, intelegerea nevoilor prezentului, fara a compromite capacitatea generatiilor urmatoare de a duce o viata de calitate, si abordarea firmelor din aceasta perspectiva reprezinta primele etape catre dezvoltarea unei strategii pe termen lung.   

Indiferent de cat de mici sunt pasii in aceasta directie, orice actiune care aduce beneficii pentru sanatatea planetei are un efect  pozitiv si merita intreprins. Prin urmare, sustenabilitatea unei afaceri este de o importanta majora, atat pentru un prezent mai curat, cat si pentru a asigura generatiilor urmatoare un viitor mai bun si o viata sanatoasa. In acest sens, mediul de afaceri si comunitatile trebuie sa depuna eforturi comune si sa participe activ la acest demers.

Sursa foto: pexels.com