În weekend-ul ce a trecut, la Palas Mall Iași, a avut loc Târgul de Cariere, unul dintre cele mai așteptate evenimente de recrutare din oraș. Cu toate că numărul de vizitatori a fost mai mic față de anii trecuți, evenimentul a reunit 46 de companii care au oferit oportunități diverse pentru cei în căutarea unui loc de muncă. De la studenți, la persoane cu experiență de peste 40 de ani, participanții au avut șansa de a interacționa direct cu angajatorii și de a aplica pentru diverse poziții deschise
Scădere a numărului de vizitatori, dar interes constant pentru locuri de muncă la Târgul de Cariere din Iași
Organizatorii Târgului de Cariere au observat o scădere a numărului de vizitatori față de edițiile anterioare. Conform statisticilor, în cele două zile de eveniment au fost înregistrați aproximativ 6.420 de participanți, cu 2.960 de vizitatori în prima zi și 3.460 în a doua.
„Anul trecut au fost mai mulți oameni. Anul acesta, mai slăbuț”, a spus Tania Toma, HR la compania ViaConstruct Rutier.
Deși numărul total de participanți a scăzut, interesul pentru locurile de muncă oferite a rămas ridicat, iar companiile prezente au continuat să primească aplicații și să stabilească interviuri.
Cu toate acestea, Târgul de Cariere a rămas o oportunitate valoroasă pentru cei care căutau primul job, cât și pentru cei care doreau să facă o schimbare în carieră. Domenii precum IT, Inginerie, Producție, Marketing, Resurse Umane și Finanțe au fost bine reprezentate, oferind oportunități pentru candidați din diverse domenii de activitate.
Candidați de toate vârstele în căutarea oportunităților
Pe lângă companii, reporterii BZI au discutat și cu câțiva dintre cei prezenți la târg, majoritatea fiind în căutarea unui loc de muncă. Printre aceștia s-au numărat studenți dornici să găsească stagii de practică sau oportunități de angajare part-time, dar și persoane cu peste 20 de ani de experiență profesională, aflate într-o perioadă de tranziție.
„Am venit pentru a vedea ce oferte există în domeniul IT. Mi-ar plăcea să găsesc un intership într-o companie mare, unde să pot învăța și să acumulez experiență practică”, a spus Alexandru, student la Facultatea de Informatică din Iași.
Pentru mulți tineri ca Alexandru, Târgul de Cariere reprezintă o poartă de acces spre primele experiențe profesionale și o șansă de a înțelege mai bine piața muncii.
Pe de altă parte, Cristina, în vârstă de 42 de ani, a spus că participă la târg pentru a căuta noi oportunități, după ce a fost nevoită să-și schimbe domeniul de activitate.
„Am lucrat 18 ani în vânzări, dar acum vreau să mă reorientez spre Resurse Umane sau Marketing. A fost o decizie dificilă, dar târgul acesta îmi oferă șansa să văd ce opțiuni am și să discut direct cu angajatorii”, a spus Ioana, fostă angajată în Resurse Umane.
Ca Ioana, mulți dintre cei trecuți de 40 de ani se confruntă cu nevoia de a se recalifica sau de a-și găsi un nou loc pe piața muncii, iar Târgul de Cariere este locul ideal pentru a explora aceste posibilități.
Deși ediția din acest an a Târgului de Cariere din Iași a avut un număr mai mic de vizitatori, evenimentul a rămas unul esențial atât pentru candidați, cât și pentru angajatori. Cu o ofertă diversificată de joburi și stagii de practică, dar și oportunități de interacțiune directă cu companiile, târgul continuă să fie un punct de referință pentru cei aflați în căutarea unei cariere. Organizatorii speră ca, pe viitor, evenimentul să atragă un număr mai mare de participanți, iar companiile să își crească vizibilitatea în fața unui public variat.