Guvernul plănuiește să elimine, pentru o perioadă, voucherele de vacanță

Beneficiile se suspendă pentru 2024, iar pentru 2025 și 2026 se schimbă condițiile și valoarea: instituțiile publice vor acorda vouchere de vacanță în valoare de 1.600 de lei doar celor care câștigă până în 8.000 de lei net lunar.

Voucherele de vacanță vor fi eliminate! Când ar rămâne angajații fără bani pentru concedii

Documentul executivului prevede și o măsură specială pentru personalul militar, polițiști, inclusiv cei din penitenciare și pentru personalul instituțiilor de apărare: aici voucherele se transforma în decontarea cheltuielilor turistice în perioada 1 ianuarie 2024 – 31 decembrie 2026. Și această decontare se suspendă în 2024.

Reprezentații din turism avertizează că impactul direct al eliminării/suspendării voucherelor de vacanță sau acordarea alternativă a banilor va determina o scădere de 35%-50% a încasărilor din turism.

20% dintre cei care primesc acum vouchere de vacanță nu își vor mai permite să meargă în vacanță, în timp ce alți 20% vor pleca, cel mai probabil, în afara țării.

Agențiile de turism adaugă și faptul că beneficiarii voucherelor de vacanță cheltuiau și sume suplimentare celor 1.450 lei (cu o medie de 1.400-1450 de lei cheltuiți în plus), așadar impactul negativ va fi cu atât mai mare: prăbușirea turismului intern cu 50% si falimentarea multor firme.

Legat de transformarea voucherelor în decontare a cheltuielilor, specialiștii spun că nu va mai exista certitudinea fiscalizării acestor sume și nu se va mai atinge scopul pentru care erau acordate voucherele.

Marcel Boloș anunța în urmă cu două zile creșterea valorii voucherelor de vacanță

Voucherele de vacanță vor crește la 1.600 de lei pentru cei care au salarii de până la 8.000 de lei în mână, a anunțat marți ministrul Finanțelor. Marcel Boloș precizează că acestea vor fi impozitate cu 10% pentru contribuția la sănătate, tocmai de aceea le crește și valoarea.

Întrebat de jurnalişti de ce valoarea voucherelor de vacanţă creşte la 1600 de lei, ministrul Finanțelor a spus: „Pentru ca să menţinem valoarea, fiindcă ele vor fi incluse în baza de impozitare a CASS-ului, deci se va plăti contribuţia la asigurările sociale de sănătate şi să avem aceiaşi bani pentru cei care urmează să primească, să nu fie afectaţi, pe de o parte, pe altă parte există şi pragul de venit de 8.000 de lei net pentru a proteja pe cei care sunt cu venituri mici şi a avea o anumită chibzuinţă în folosirea banilor pentru voucherele de vacanţă”.

Tichetele de vacanță au termen de valabilitate un an de la data emiterii. Potrivit OUG nr. 8/2009, fiecare voucher de vacanță este valabil dacă are înscrise următoarele menţiuni:

emitentul şi datele sale de identificare;
valoarea nominală a tichetului de vacantă;
angajatorul şi datele sale de identificare;
numele, prenumele şi codul numeric personal ale angajatului care este în drept să utilizeze tichetul de vacanţă;
spaţiul destinat înscrierii perioadei în care a fost utilizat şi aplicării ştampilei unităţii afiliate;
interdicţia unităţii afiliate de a plăti diferenţa în bani dintre valoarea tichetului de vacanţă şi valoarea pachetului de servicii către utilizatorii tichetelor de vacanţă;
perioada de valabilitate a utilizării tichetului de vacanţă.
Emitenţii tichetelor de vacanţă au obligaţia de a asigura circulaţia tichetelor de vacanţă în condiţii de siguranţă.

Tichetele de vacanță nu sunt transmisibile și pot fi folosite doar de către titular, pe baza actului de identitate. Cei care încearcă să le comercializeze riscă amenzi usturătoare de până la 10.000 de lei.