Inspectorii ITM Iași au efectuat controale. Vizați au fost companiile de pompe funebre și flori – FOTO

Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi, a efectuat în perioada 14 – 17 mai 2024 acţiuni de control, vizând relaţiile de muncă și domeniul securității și sănătății în muncă, la unitățile ce desfășoară activități având cod CAEN 0130; cod CAEN 9603; cod CAEN 4776; cod CAEN 4622 în cadrul Campaniei naţionale pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, precum şi prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă de către angajatorii care desfăşoară activitatea în centre comerciale, organizată la nivel național, de către Inspecţia Muncii.

Inspectorii ITM Iași au efectuat controale la Iași

Obiectivele campanie: identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în domeniile vizate de campanie; eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare; creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii si sănătăţii în muncă.

Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Iaşi – Serviciul Control Relații de Muncă și Compartimentul Muncă Nedeclarată au controlat 35 de unități, la care s-au constatat 53 de neconformități, pentru care s-au aplicat 9 sancțiuni contravenționale.

stirilebzi.ro

Se interzic telefoanele mobile! Unde exact se aplică în România

Stirile PROTV

Fenomen grav în România. Problema medicală care ucide o persoană la fiecare 30 de minute....

Cele mai frecvente deficiențe în domeniul relaţiilor de muncă:

• Neevidențierea orelor de munca prestate de fiecare salariat inclusiv ora de începere si ora de terminare a programului de munca;
• Nu se face dovada acordării drepturilor salariale tuturor salariaților conform Codului muncii, inclusiv negarantarea în plată  a salariului brut lunar cel puțin la nivelul salariului de baza minim brut pe țară;
• Neacordarea concediului de odihnă salariatului conform Codului muncii .

La nivelul județului Iași, în cadrul campaniei naționale mai sus menționate, Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași, sub coordonarea conducerii, prin corpul de Control Securitate și Sănătate în Muncă a realizat vizite de inspecţie la 13 unități, cu un efectiv de 75 de lucrători, la care s-au constatat 10 deficiențe, pentru care s-au aplicat 4 sancțiuni contravenționale, din care 2 amenzi în cuantum de 16.000 lei.

Cele mai frecvente deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

• Angajatorul nu a asigurat condiţii pentru ca fiecare lucrător să primească o instruire suficientă şi adecvată în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
• Angajatorul nu a luat măsurile necesare pentru ca la fișele individuale de instructaj S.S.M. să fie anexate copii după fişele de aptitudini;
• Angajatorul nu a luat măsurile necesare astfel încât toți lucrătorii să efectueze controlul medical periodic conform prevederilor legale.

Pe parcursul desfășurării campaniei, ITM Iași a avut în vedere în permanență creşterea gradului de conştientizare, atât a angajaţilor cât şi a angajatorilor în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării legislaţiei în vigoare în privinţa Securităţii şi Sănătății în Muncă și a Relațiilor de Muncă, ca prin măsuri şi mijloace specifice, să prevină eventualele disfuncţii din cadrul sistemului de muncă, astfel încât procesul muncii să se desfăşoare în condiţii de maximă eficienţă și siguranță.