ITM Iași a aplicat amenzi de 64.000 lei în urma controalelor din HoReCa

Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi a efectuat acţiuni de control în perioada 12 – 16 ianuarie 2026, în cadrul Campaniei naţionale pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile hoteluri şi alte facilităţi de cazare, restaurante şi alte activităţi de servicii de alimentaţie, organizată la nivel național, de către Inspecţia Muncii.

ITM Iași a aplicat amenzi de 64.000 lei în urma controalelor din HoReCa

Obiectivele campanie: creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; verificarea îndeplinirii măsurilor dispuse în controalele anteriore.

În cadrul campaniei, inspectorii de muncă din domeniul Relațiilor de Muncă au controlat 54 de angajatori din domeniul HORECA. În urma controalelor au fost constatate 168 de neconformități,
pentru care au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere. Totodată, au fost aplicate 23 de sancțiuni contravenționale, din care amenzi în valoare totală de 64.000 lei. De asemenea, au fost depistați 2 angajatori care utilizau munca nedeclarată.  Cele mai frecvente neconformități constatate în domeniul relaţiilor de muncă:

02:00, 28 Jan 2026

FOTO Trotuarul unei străzi din Iași a devenit parcare pentru mașini. Șoferii profită de un indicator rutier, lăsând pentru pietoni doar câțiva centimetri

02:00, 27 Jan 2026

Un grup de cerșetori a pus stăpânire pe parcarea din spatele Mitropoliei. Ieșenii plătesc taxă pentru a nu-și găsi mașinile zgâriate

 Ţinerea evidenţei reale a timpului de muncă şi prezentarea acesteia inspectorilor de muncă pentru verificarea timpului de muncă al lucrătorilor;
 Plata la termenul stabilit prin contractele de muncă a salariilor, la un nivel cel puţin egal cu salariul de bază minim brut pe ţară corespunzător timpului de muncă;
 Respectarea limitelor timpului de muncă şi a timpului de odihnă pentru lucrători;
 Înrolarea în noua platformă REGES-ONLINE, precum şi declararea corectă şi în termen a datelor în registrul general de evidenţă a salariaţilor.

În cadrul campaniei naționale, Corpul de Control Securitate și Sănătate în Muncă a efectuat vizite de inspecție la 37 de unități din domeniile vizate. În urma controalelor au fost identificate 46 de
deficiențe, pentru care au fost aplicate 38 de sancțiuni contravenționale, din care amenzi în valoare totală de 33.000 lei. Cele mai frecvente deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
 Angajatorul nu a luat măsurile necesare astfel încât să păstreze în permanență libere căile de acces și circulație.
 Angajatorul nu a luat măsurile necesare astfel încât fiecare lucrător să primească o instruire suficientă şi adecvată în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
 Angajatorul nu a luat măsurile corespunzătoare astfel încât lucrătorii să utilizeze echipamente de muncă conforme, care să nu pună în pericol viața lucrătorilor.

Prin această campanie națională se reafirmă angajamentul ferm al autorităților în ceea ce privește protejarea lucrătorilor, prevenirea accidentelor de muncă și sancționarea tuturor abaterilor de la legislația în vigoare. Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași va continua acțiunile de control în domeniile vizate, urmărind totodată modul de ducere la îndeplinire a măsurilor dispuse la unitățile deja controlate.