Mii de lei de la stat pentru familiile cu copii

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

UDMR a înregistrat, la Camera Deputaţilor, un pachet legislativ pentru susţinerea familiilor mari. Propunerile sunt prima parte a unui pachet complex de legi concepute să vină în sprijinul părinţilor şi al copiilor, pe patru domenii. Propunerile au fost elaborate de către deputatul UDMR, Csép Éva Andrea, secretar al Comisiei pentru muncă şi protecţie socială din Camera Deputaţilor. Propunerile pot intra în vigoare după un vot favorabil în Parlament, anunţă formaţiunea.

Românii ar putea primi noi tichete valorice de la stat. Este vorba despre tichetele trusou pentru nou-născuţi şi tichetele junior, conform unei propuneri a parlamentarilor UDMR.

Familiile ar beneficia, o singură dată la naşterea fiecărui copil, de trusoul pentru nou-născuţi, în valoare de cel mult 1.500 de lei. Sprijinul va putea fi folosit exclusiv pentru achiziţionarea produselor de îngrijire primară şi îmbrăcăminte pentru nou-născuţi.

Tichetele junior nu pot depăşi suma de 250 de lei lunar sau suma de 700 de lei ocazional, şi vor putea fi folosite de către părinţi pentru achitarea serviciilor educaţionale destinate copiilor, a taberelor şcolare, sau pentru achiziţionarea manualelor.

Proiectul de lege prevede un sprijin din partea statului, de cel mult 35.000 de lei, pentru acele familii mari, care ar cumpăra o maşină de familie cu cel puţin 7 locuri. Dacă propunerea UDMR va fi adoptată, programul va începe la data de 1 iulie 2020 şi va fi disponibil pentru familiile cu cel puţin 3 copii, scrie News.ro.

Proiectul de lege elaborat de UDMR oferă posibilitatea unuia dintre părinţi să solicite angajatorului cel mult 5 zile libere pe an, în cazul în care este nevoie să-şi ducă copilul la consultaţii medicale. În prezent, legea prevede o singură zi liberă pentru asemenea situaţii.

Modificarea legislativă iniţiată de UDMR ar oferi unuia dintre bunici posibilitatea de a beneficia de concediul pentru creşterea nepotului sau a nepoatei, dacă acesta nu este pensionar, şi în cazul în care părintele revine la locul de muncă înainte de trecerea celor doi ani de concediu pentru creşterea copilului.