Ministerul Familiei schimbă regulile privind luarea în plasament: Ce persoane nu vor mai putea fi asistenți maternali

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Persoanele care nu au finalizat cel puţin opt clase din învăţământul gimnazial, au condamnări definitive sau se află la vârsta pensionării nu vor mai putea fi asistenţi maternali, transmite București FM. Acest lucru este prevăzut într-un proiect de hotărâre pus în dezbatere publică de Ministerul Familiei.

În expunerea de motive se subliniază că, în prezent, reţeaua de asistenţă maternală este îmbătrânită şi are un nivel scăzut de educaţie, experienţă şi calificare.

Nu vor mai fi asistenţi maternali pensionarii, cei care au condamnare definitivă sau locuiesc cu persoane aflate în această situaţie, au istoric de violenţă în familie, suferă de boli transmisibile sau psihice, ori sunt dependenţi de alcool şi droguri.

În plus, asistentul maternal nu va primi în plasament un copil dacă diferenţa de vârstă este mai mică de 18 ani sau depăşeşte 47 de ani şi va fi evaluat înainte de un psiholog şi de un asistent social.

Ministerul Familiei propune şi extinderea valabilităţii atestatului de asistent maternal de la trei ani la o perioadă nedeterminată, cu avizare la fiecare doi ani.

Pentru nerespectarea acestor prevederi vor fi aplicate amenzi între 2.500 şi 10.000 lei.

Cât câștigă un asistent maternal în România

În continuarea aceluiași șir de idei, reamintim cum potrivit experților în domeniu, asistentul maternal profesionist este o persoană fizică care este atestată legal de către Comisia pentru Protecția Copilului și care oferă la domiciliul său îngrijire, educație și creștere necesare pentru dezvoltarea armonioasă a copiilor aflați în plasament sau încredințați în grijă.

Salariul unui asistent maternal începe de la aproximativ 1.900 de lei net, începând cu 1 ianuarie 2023, și poate crește în funcție de experiența acumulată. Potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii, tranșele de vechime în muncă în funcție de care se acordă cele 5 gradații, precum și cotele procentuale corespunzătoare acestora, calculate la salariul de bază avut la data îndeplinirii condițiilor de trecere în gradație și incluse în acesta, sunt următoarele:

· gradația 1 – de la 3 ani la 5 ani – și se determină prin majorarea salariului de bază prevăzut în anexele la prezenta lege cu cota procentuală de 7,5%, rezultând noul salariu de bază;

· gradația 2 – de la 5 ani la 10 ani – și se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 5%, rezultând noul salariu de bază;

· gradația 3 – de la 10 ani la 15 ani – și se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 5%, rezultând noul salariu de bază;

· gradația 4 – de la 15 ani la 20 de ani – și se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 2,5%, rezultând noul salariu de bază;

· gradația 5 – peste 20 de ani – și se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 2,5%, rezultând noul salariu de bază.

Salariul de bază al asistentului maternal profesionist se stabilește prin similitudine, conform gradației salariatului, în baza art. 39, alin (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. În cazul în care salariul de bază al asistentului maternal profesionist s-a modificat ca urmare a schimbării gradației, aplicând prevederile art. 10 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, au rezultat salarii de bază diferite pentru aceeași gradație, iar sporul rămâne în cuantumul de la nivelul acordat pentru luna decembrie 2018.

· GRADAȚIA 0 – 3.000 lei brut – salariul de bază s-a stabilit la nivelul salariului minim brut pe țară conform H.G. nr. 1447/2022.

· GRADAȚIA 1 – 3.225 lei brut – salariul de bază s-a stabilit conform O.U.G. nr. 115/2022 și nu beneficiază de majorare cu 01.01.2023.

· GRADAȚIA 2 – 3.052 lei brut – salariul de bază s-a stabilit la nivelul salariului minim brut pe țară conform H.G. nr. 1447/2022.

· GRADAȚIA 3 – 3.129 lei brut – salariul de bază s-a stabilit conform O.U.G. nr. 168/2022 la nivelul maxim prevăzut în anexele Legii nr. 153/2017 pentru gradația corespunzătoare.

· GRADAȚIA 4 – 3.208 lei brut – salariul de bază s-a stabilit conform O.U.G. nr. 168/2022 la nivelul maxim prevăzut în anexele Legii nr. 153/2017 pentru gradația corespunzătoare.

· GRADAȚIA 5 – 3.289 lei brut – salariul de bază s-a stabilit conform O.U.G. nr. 168/2022 la nivelul maxim prevăzut în anexele Legii nr. 153/2017 pentru gradația corespunzătoare.