Noua lege a salarizării ar urma să fie adoptată până la 31 octombrie 2026. Ce prevede programul de guvernare

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Noua lege a salarizării unitare ar urma să fie adoptată de Parlament până la 31 octombrie 2026, potrivit programului de guvernare depus la Parlament de premierul desemnat Siegfried Mureșan. Documentul prevede ca reforma să fie realizată fără diminuări de venituri și cu obiectivul de a elimina inechitățile salariale.

Programul de guvernare stabilește că noua lege a salarizării unice trebuie să fie adoptată „fără inechități salariale, fără diminuări de venituri, fără noi procese în instanțe și cu atractivitate pentru tinerii profesioniști”.

Reforma vizează în principal modul de salarizare din sectorul public și urmărește corectarea diferențelor salariale existente între categorii de angajați. Potrivit documentului, unul dintre obiective este și creșterea atractivității sectorului public pentru tinerii profesioniști.

În același timp, programul de guvernare include mai multe măsuri referitoare la piața muncii. Guvernul propus își asumă creșterea gradului de ocupare și a numărului de locuri de muncă, precum și reducerea poverii fiscale asupra salariilor, prin crearea unui spațiu fiscal rezultat din creșterea ocupării.

Un alt obiectiv pentru perioada 2026-2027 îl reprezintă protejarea puterii de cumpărare a populației vulnerabile, activarea resurselor umane inactive, reducerea evaziunii pe piața muncii și eficientizarea cheltuielilor din sectorul public.

Ce se întâmplă cu pensiile

Programul de guvernare propune și indexarea pensiilor cu rata inflației, precum și accelerarea recalculării pensiilor din sistemul public.

În ceea ce privește pensiile din sistemele de apărare, ordine publică și siguranță națională, documentul prevede recalcularea cuantumului în funcție de contribuție și vechime. Particularitățile activității ar urma să fie luate în calcul prin stabilirea vârstei standard de pensionare și a condițiilor de muncă, fiind prevăzută și o perioadă de tranziție pentru persoanele apropiate de pensionare.

Noua lege a salarizării reprezintă una dintre reformele asumate de viitorul Executiv, termenul indicat în programul de guvernare pentru adoptarea actului normativ fiind 31 octombrie 2026.