Patronii din Iași angajează tot mai mulți străini. Care este, de fapt, motivul: „Nu putem să le schimbăm obiceiurile proaste”

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne pe Google News

Tot mai mulți angajatori români au ajuns în situația în care trebuie să angajeze personal din străinătate. Au făcut demersurile pentru ca sute de angajați din țările non-UE să ajungă să lucreze în firmele din Iași

Patronii din Iași angajează tot mai mulți străini, altfel, închid afacerile. Antreprenorii spun că au ajuns în această situație din cauza relațiilor dificile cu angajații români. Aceștia au nevoie de sute de angajați în domenii precum construcțiile, curieratul sau HoReCa. Pentru a-i aduce din țările de origine în Iași, antreprenorii plătesc taxe speciale și așteaptă minimum 6 luni pentru ca aceștia să primească permisul de ședere, iar masa, cazarea și transportul sunt gratuite. În Iași lucrează peste 1.000 de angajați străini, mai ales din țările non-UE.

Patronii din Iași angajează tot mai mulți străini, în domenii precum curieratul sau construcțiile

Angajatorii din Iași spun că au nevoie de angajați, altfel, închid afacerile. Un domeniu unde se fac angajări masive este cel al curieratului. Two 4 Delivery SRL angajează 38 de curieri, iar Antalis Delivery, 50 de curieri. Din cauză că nu găsesc angajați români, vor aduce la Iași angajați străini.

„În momentul de față ne interesează cetățenii străini, pentru că nu ne putem baza pe angajații români. Funcționează foarte greu relația cu ei. Avem nevoie de angajați și vrem să angajăm cetățeni străini. Nu avem de ales! Avem avizele de muncă deja făcute, ar trebui să vină cât mai curând la noi, să lucreze. E cerere mare pentru angajații străini, aproape se epuizează numărul disponibil. Noi suntem o companie veche pe piață, avem nevoie de angajați”, susține Ramona Hăisan, reprezentant Antalis Delivery.

Cifra de afaceri înregistrată de companie, în anul 2024, a fost de 97.296 de lei, cu un profit net de 11.783 de lei. Un alt domeniu unde este nevoie de angajați este cel al construcțiilor. Cei care dețin firme de construcții spun că au încercat să lucreze cu angajați români, dar nu toți sunt serioși.

„Vin beți la muncă, nu respectă programul, nu își fac treaba. Nu sunt toți angajații români așa, dar cu asta ne-am confruntat în ultimii doi ani. Nici nu putem să le schimbăm noi obiceiurile proaste, dacă nu respectă contractul de muncă. Vom aduce angajați străini, am făcut ce trebuia ca în această vară să aducem câțiva din Nepal. Să vedem cum se descurcă și cum ne adaptăm și noi la acești angajați. Noi avem proiecte în derulare, nu putem să renunțăm la ele. Dacă nu avem angajați, închidem afacerea”, susține Mircea P., proprietarul unei firme de construcții din Iași.

Confederația patronală IMM România solicită schimbări importante în legislația privind angajarea muncitorilor străini. 

Cererea pentru angajații străini în România este în creștere

Cererea pentru angajații străini este în creștere. Executivul a aprobat, pentru anul 2026, un contingent de 90.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă din România. În Iași lucrează peste 1.000 de angajați străini, mai ales din țările non-UE. Aceștia provin în principal din următoarele țări: Bangladesh, Sri Lanka, Filipine, Nepal, Republica Moldova, Ucraina, Israel, Turcia. Domeniile în care s-au angajat cei mai mulți cetățeni străini sunt construcțiile sau HoReCa. Aceștia muncesc și în domeniul IT sau în comerț, fiind lucrători comerciali. Femeile din Filipine sunt angajate ca guvernante, iar cetățenii din Sri Lanka, Moldova, Turcia sunt căutați pentru posturile de îngrijitori de animale. Străinii sunt doriți și pentru posturile de manipulanți de marfă sau pentru mentenanța clădirilor. Pentru detașarea străinilor pe teritoriul României este necesar ca firma la care se încadrează cetățeanul străin să obțină avizul de angajare.

Guvernul a adoptat un nou proiect de lege prin care se vor introduce noi condiții pentru antreprenorii care doresc să angajeze străini. Dacă angajatorul se află în insolvență, are datorii la stat sau a fost sancționat pentru infracțiuni de legislația muncii, atunci, acesta nu va putea angaja muncitori străini. Patronii din Iași angajează tot mai mulți străini. Altfel, închid afacerile, susțin aceștia.