Protest de amploare în Piața Victoriei. Peste 10.000 de angajați din sistemul medical ies în stradă

Sindicaliştii SANITAS mai solicită finanţarea voucherelor de vacanţă de la bugetul de stat pentru angajaţii din sănătate şi rediscutarea cu partenerii sociali a obiectivelor asumate prin PNRR care vizează reforma sistemului public de salarizare.

Solicitările angajaților din sistemul medical şi asistenţă socială:

• Asigurarea finanțării voucherelor de vacanță de la bugetul de stat, pentru angajații din Sănătate
• Eliminarea din Legea-cadru nr 153/2017 a plafonului de 30% care limitează acordarea sporurilor, compensațiilor, primelor, indemnizațiilor și a altor drepturi salariale pentru angajații din Sănătate și Asistență socială;
• Rediscutarea cu partenerii sociali a obiectivelor asumate de autorități prin PNRR în ceea ce privește buna guvernanță în sectorul public, cel puțin cele referitoare la principiile care vor sta la baza reformei sistemului public de salarizare

Programul protestului SANITAS

10.00 – 11.00: adunare publică în Piața George Enescu

11.00: deplasarea coloanei de membri SANITAS până în Piața Victoriei

12.00 – 13.00: protest în Piața Victoriei, în fața Guvernului

„În ultimii doi ani, guvernele României au încălcat sistematic Legea salarizării prin blocarea creşterilor salariale. Decizia a lovit în categoriile de angajaţi cu cele mai mici salarii din sistem: infirmieri, brancardieri, îngrijitori, personal TESA, personal auxiliar, personal tehnic etc. De cel puţin patru ani, aceiaşi guvernanţi alimentează inechitatea generată de calcularea sporurilor în sistemul de sănătate şi în cel de asistenţă socială.

Majoritatea categoriilor profesionale au sporul pentru condiţii de muncă aplicat la salariul din 2018. Acelaşi mod de calcul se aplică şi pentru celelalte tipuri de sporuri – cel pentru munca de noapte, pentru munca în zilele de sâmbătă, duminică şi în sărbătorile legale, precum şi pentru plata gărzilor”.

„Este o încălcare gravă a principiilor de drept al muncii. Dacă ai un salariu de bază în plată, toate celelalte drepturi salariale trebuie să se raporteze la el! Nu cerem nimic în plus faţă de ce prevede legea! Vrem ca oamenilor pe care îi reprezentăm să li se recunoască valoarea muncii şi să fie trataţi corect şi echitabil din punct de vedere salarial”, a declarat Leonard Bărăscu, preşedintele Federaţiei Sanitas.

„Nu mă gândeam că, după doi ani de zile de pandemie, după doi ani de zile în care voi v-ați neglijat familiile și v-ați dedicat locurilor de muncă, după doi ani de zile în care v-ați luptat cu un virus la acel moment neștiut, după doi ani de zile în care ați stat pur și simplu în simplu în spitale zile și nopți, unii dintre voi, deci nu mă gândeam că, după doi ani de zile, trebuie să ieșim din nou în stradă.

Din păcate, politicienii nu au reparat Legea salarizării, din păcate nu au aplicat-o pe cea existentă, din păcate nu au eliminat acel plafon de 30% al sporurilor și am ajuns iar în situația în care am ajuns la o mare discriminare, spitalele aflate în subordinea Ministerului Sănătății câștigând mult mai puțin decât spitalele subordonate administrațiilor publice locale”, a transmis Viorel Hușanu într-o filmare publicată, marți, 24 mai, pe pagina sa de Facebook.