Protest în faţa Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate din Iași. Ce nemulțumiri au angajații

He,he… angajatii de la CAS „este” si ei oameni.
Ganditi-va ca ei sunt cei care aproba salariul unui medic de familie, ei sunt cei care semneaza ca 480 milioane lei /luna sau 10.000 euroi sa plece de la bujet la cabinetul vraciului.
Atentie, din astia 10.000 euro, medicul de familie trebuie sa plateasca salariul la asistena ( 600 euro/luna), lumina, 5 suluri de hartie igenica pufoasa, 3 topuri de hartie xerox (1 top e folosit pt imprimarea retetelor, restul la wc cand raman fara hartie, lumina – 2 becuri economice de 10 w) si restul ramane medicului de familie.
Atentie, banii primiti pe langa,adica banii primiti „cadou” raman in buzunarul de la spate, banii aia sunt pt vacante in Tenerife, Monte Carlo, Saint Tropez,etc…in Mexic si Grecia merg doar saracii )

Normal ca sarmanii, angajati la CAS intra in sevraj cand tot ei trebuie sa deconteze concediile medicale, date cu lejeritate tot de „sarmanii” medici de familie…concedii date tot pe „ochi dulci”.

Prin mun. Iasi circula o vorba, ca daca ai un necaz, o bucurie, vrei sa mergi cu amanta/amantul la mare sau esti familist convins si vrei sa-ti faci curat in casa, mergi la medicul de familie si ceri 2-3 saptamani de concediu.
Pe loc se rezolva, sau se rezolva cat ai zice peste, mamaliga prapadeste ! Repet, e doar o legenda ;))

Revista presei:
@Românii și-au luat 110.000 de ani de concediu medical în 2022. Ciolacu: „Este clar că s-a abuzat”

@Românii și-au luat echivalentul a 23.000 de ani de concediu medical în primul trimestru din 2023, adică 8,41 milioane de zile, conform datelor transmise de CNAS

Si salariatii CAS „vede” ca unii medici sodomizeaza legea si ofera la toata lumea concedii medicale pe banda rulanta, e normal sa vrea si ei o bucata de placinta (bugetul sanatatii), ca acusi trece viatza si nu pleci cu ninika pe lumea cealalta.
Sau poate nu pleci nicaieri si sufletul se reincarneaza intr-o vrabie sau rama/vierme/gandac de colorado, depinde cat de bun ai fost in viata asta.

Medicii de famile trebuie verificati la numarul de concedii medicale in fiecare luna ! Angajatii CNAS si CAS sa verifice pe bune concediile medicale! Daca nu aveti specialisti IT, sau aveti dar sunt angajati pe „pile” cumparati un soft din UE.
In Anglia de ce nu se blocheaza cardurile de sanatate? Rezolvati aceste lucruri si dupa aia cereti salarii ca in Marea Britanie.

Au salarii duble fata de mediul privat, și când au dat de puțin greu vor măriri de salarii și angajați noi. Dacă nu șanț mulțumiți sa se ducă sa muncească în mediul privat, nu i tine nimeni cu forța și nu ar plânge nimeni după un s au o frecatoare de menta. Probabil mulți dintre ai au copii, soți, soții, amante, amanți și lipitori de afișe care vor sa se angajeze la stat, de asta insista liderii de sindicat de lipsa de personal. La munca în mediul privat, futuva n gura de lipitori și sugatoare

Pai le-o fi greu pentru ca tov. presedinte tibichi vasali, a facut tot ce i-a stat in putinta sa scape de salariatii constiinciosi, pentru a face loc pilelor puturoase si nestiutoare.In afara de asta, Casa de Asigurari de Sanatate iasi avea si ea falitii ei din vremuri imemoriale care nu fac mare branza inca de la infiintare. Si uite asa mai raman 50-60 % sa faca si treaba celorlalti. Tov.Tibichi stie, dar relatiile facute prin aceste angajari sunt mina de aur, nu?