Salariul pe care îl ia un simplu casier la LIDL! Încasează bonusuri și tichete de masă

Salariul pe care îl ia un simplu casier la LIDL este peste minimul pe economie. La suma de bani li se mai adaugă bonusuri și tichete de masă. Supermarketul LIDL face angajări în București și mulți români sunt interesați de oferte.

Totuși, ”campion” la capitolul salarii pare să fie supermarketul românesc ”La Cocoș” care oferă un salariu de minim 7.100 de lei.

Salariul pe care îl ia un simplu casier la LIDL

LIDL, retailerul german parte din grupul Schwarz, a anunțat recent că face angajări în București, căutând casieri pentru a se alătura echipei sale. Compania este recunoscută nu doar pentru produsele pe care le oferă clienților, ci și pentru beneficiile atractive pe care le pune la dispoziția angajaților săi, ceea ce face din această oportunitate una tentantă.

Salariul unui casier la LIDL în București este unul destul de competitiv. Conform unui anunț de angajare recent publicat, salariul brut oferit pentru această poziție ajunge la 6.940 de lei pe lună, ceea ce înseamnă aproximativ 3.000 de lei net. Acesta reprezintă un salariu fix, dar angajații pot beneficia și de bonusuri, precum și de prime de sărbători. De asemenea, LIDL acordă bonuri de masă și diferite sporuri pentru orele suplimentare lucrate, inclusiv în weekenduri și în zilele de sărbători legale.

Un alt avantaj important pentru angajații LIDL este faptul că aceștia beneficiază de zile libere suplimentare, precum o zi liberă de ziua lor de naștere, iar pe măsură ce vechimea lor în companie crește, numărul zilelor de concediu este extins. În plus, LIDL acordă cel puțin un weekend liber pe lună, iar angajații se pot bucura de două zile libere cu ocazia sărbătorilor importante, precum Crăciunul și Paștele.

Recent, LIDL a scos un post foarte atractiv din punct de vedere al timpului și al salariului. LIDL oferea un salariu de 900 de euro brut pentru un post part-time la curățenie într-un supermarket din București, România. Salariul era unul atractiv ținând cont că lucrai doar 4 ore pe zi

Angajații beneficează de asigurare medicală privată

Pe lângă salariile competitive și bonusurile atractive, angajații Lidl beneficiază și de o serie de avantaje suplimentare. Printre acestea se numără asigurarea de sănătate, dar și suportul oferit în cazul unor accidente. În plus, compania investește în dezvoltarea profesională a angajaților prin organizarea de cursuri și training-uri specializate. De asemenea, Lidl încurajează creșterea în carieră și oferă oportunități de promovare, sprijinind astfel evoluția profesională a acestora.

Lidl este un lanț de magazine de tip discount, înființat în Germania și operat de grupul Lidl Stiftung & Co. KG, cu sediul în Neckarsulm. Rețeaua Lidl numără peste 10.000 de unități deschise în întreaga lume, cu locații în diverse țări din Europa, inclusiv Germania, Franța, Austria, Belgia și multe altele din Europa de Vest, Centrală, de Nord și de Est.

În România, grupul Schwarz a intrat pe piață în 2005 prin divizia Kaufland, iar Lidl a început să își desfășoare activitatea locală în 2010. Acest lucru s-a întâmplat când retailerul a preluat aproximativ 100 de magazine de discount Plus de la grupul Tengelmann. În 2011, aceste magazine au fost redenumite sub brandul Lidl, iar până în 2021, rețeaua din România ajunsese să cuprindă peste 290 de locații, 5 centre logistice și o echipă de peste 9.000 de angajați, consolidându-și astfel prezența pe piața locală. Salariul pe care îl ia un simplu casier la LIDL nu este de neglijat în contextul în care există și tichete de masă și mai multe bonusuri.