Scandal uriaș la „Sf. Spiridon”! A făcut analizele, și-a dat demisia, iar în prima zi de muncă a aflat că nu este angajată. „Managerul mi-a zis…”

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Situație scandaloasă la Spitalul „Sf. Spiridon” din Iași, condus de dr. Daniel Timofte! O femeie în vârstă de 38 de ani susține că a fost chemată să semneze actele de angajare, a făcut analizele medicale solicitate și și-a dat demisia de la fostul loc de muncă, convinsă că urmează să înceapă o nouă etapă profesională. În ziua în care trebuia să intre în tură, însă, ar fi aflat că totul a fost o confuzie de nume și că, de fapt, nu fusese admisă la concurs. Acum, Ana-Maria Ungureanu spune că a rămas fără serviciu, are doi copii de crescut și vrea să dea spitalul în judecată.

O femeie de 38 de ani susține că a fost chemată la angajare la Spitalul „Sf. Spiridon” din Iași. În ziua în care trebuia să înceapă munca, ar fi aflat că totul a fost o confuzie de nume.

Un nou scandal a izbucnit la Spitalul „Sf. Spiridon” din Iași

O situație revoltătoare este reclamată la Spitalul Clinic Județean de Urgențe „Sf. Spiridon” din Iași, unitate medicală condusă de dr. Daniel Timofte. Ana-Maria Ungureanu, o femeie în vârstă de 38 de ani, susține că a rămas fără loc de muncă după ce și-a dat demisia pentru a se angaja la spital.

Reprezentanții spitalului au contactat-o pentru a parcurge procedurile de angajare, i-au solicitat documente și au îndrumat-o să efectueze analizele medicale necesare.

Convinsă că urmează să înceapă un nou loc de muncă, femeia și-a dat demisia de la fostul angajator. Însă, când s-a prezentat la spital pentru a semna contractul și a începe activitatea, susține că a aflat că nu fusese, de fapt, admisă, iar totul s-ar fi produs din cauza unei confuzii de nume.

Acum, femeia spune că are doi copii de crescut, a rămas fără venituri și intenționează să dea spitalul în judecată.

Potrivit relatării Anei-Maria Ungureanu, în vârstă de 38 de ani, totul a început după ce a aflat că Spitalul Clinic Județean de Urgențe „Sf. Spiridon” din Iași organiza un concurs pentru ocuparea mai multor posturi vacante, printre care și unul de îngrijitoare. Femeia și-a depus dosarul, însă ulterior a constatat că fusese respinsă. În aceste condiții, a considerat că procedura se încheiase pentru ea și nu s-a mai așteptat să fie angajată.

Femeia a fost anunțată că totul a fost doar o eroare

Situația s-ar fi schimbat pe 9 octombrie 2026, când, potrivit femeii, a fost sunată de o reprezentantă a compartimentului de personal al spitalului și chemată să se prezinte pentru semnarea documentelor de angajare. Din cauza timpului scurt, nu a reușit să ajungă în aceeași zi, însă s-a prezentat luni, 12 octombrie.

Ana-Maria Ungureanu susține că, odată ajunsă la spital, a primit documente de semnat și a fost îndrumată să efectueze medicina muncii și analizele medicale necesare.

Femeia afirmă că a predat actele solicitate și că nimeni nu i-ar fi comunicat că nu ar avea dreptul să ocupe postul. Dimpotrivă, spune că a înțeles că procedura de angajare era în desfășurare și că urma să înceapă activitatea în zilele următoare.

„Eu am depus un dosar de angajare pentru un post de îngrijitoare. Am văzut că am fost respinsă și am lăsat-o așa. Acum două săptămâni, într-o vineri (9 octombrie 2026 – n.r.), am fost sunată de o doamnă de la personal, care mi-a zis să mă prezint în acea zi, să semnez actele de angajare. Nu am mers în acea zi, dar am mers luni (12 octombrie 2026 – n.r.). Am plecat de la serviciu de unde lucram, dar nu mi-am dat demisia atunci. La spital mi-au dat de semnat o foaie. Am făcut medicina muncii, am făcut analize – tot ce trebuia – și am predat dosarul, unde mi-au zis că totul este în regulă”, a povestit femeia reporterilor BZI.

Potrivit declarațiilor sale, după prezentarea documentelor și efectuarea analizelor, Ana-Maria Ungureanu ar fi stabilit cu reprezentanții spitalului perioada în care urma să înceapă noul loc de muncă.

Aceasta susține că a revenit la spital și, în zilele următoare, a semnat alte documente și nu a primit nicio informare potrivit căreia ar fi existat o problemă cu dosarul său. Mai mult, după ce a fost anunțată că trebuie să își dea demisia de la fostul loc de muncă, femeia afirmă că a făcut acest lucru pe 15 octombrie 2026.

Pentru Ana-Maria Ungureanu, toate aceste demersuri au reprezentat confirmarea că urma să fie angajată.

„Am stabilit că, până pe 14 octombrie, o să mai merg la serviciul pe care îl aveam, după încep la spital. Eu am mers și a doua zi, marți (13 octombrie – n.r.), la spital, cu dosarul. Nu mi-a zis nimeni că nu aș fi admisă. Am semnat alte acte”, a mai relatat aceasta.

Ana-Maria Ungureanu a rămas fără loc de muncă

Momentul în care femeia spune că a descoperit problema a fost luni, 19 octombrie 2026. Aceasta se prezentase la Spitalul „Sf. Spiridon” pentru a semna contractul individual de muncă și pentru a începe efectiv activitatea, însă, în loc să finalizeze angajarea, ar fi fost informată că nu fusese admisă la concurs.

Explicația pe care ar fi primit-o, potrivit relatării sale, a fost că apăruse o confuzie de nume și că o altă candidată cu același nume fusese cea vizată de procedurile de angajare.

Femeia susține că a încercat să lămurească situația prezentându-și actul de identitate și documentele, însă reprezentanții spitalului ar fi continuat să invoce această confuzie.

Ana-Maria Ungureanu consideră că explicația este greu de acceptat, în condițiile în care spune că a fost contactată pe propriul număr de telefon după depunerea dosarului, s-a prezentat personal la spital și a parcurs mai multe etape administrative și medicale.

„Astăzi (ieri – n.r.), 19 octombrie, ar fi trebuit să fie prima zi de muncă și trebuia să semnez și contractul de muncă. Au început să o dea la întors, că e o coincidență de nume, că a mai venit o fată cu același nume și a fost o confuzie. Mă duc cu buletinul, cu actele și le arăt, dar o tot țineau pe asta cu coincidența de nume. Am înțeles, același nume, dar și CNP-ul?”, a declarat femeia.

Femeia susține că, după ce a încercat să lămurească situația la compartimentul de resurse umane, a fost îndrumată către managerul unității medicale, dr. Daniel Timofte. Potrivit relatării sale, nici discuția cu acesta nu ar fi dus la identificarea unei soluții.

Ana-Maria Ungureanu afirmă că i-a explicat managerului cum a decurs procedura, faptul că fusese contactată de personalul spitalului și că își dăduse demisia de la fostul loc de muncă. Ana-Maria Ungureanu spune că răspunsul primit a fost complet lipsit de empatie și responsabilitate.

„Am mers la resurse umane și doamna de acolo nu știa cum să gestioneze situația, așa că m-au trimis la manager. I-am explicat managerului situația și mi-a zis că «asta este, ce vreți să facem acum?». I-am zis: «Domnule, eu am rămas fără serviciu. Am doi copii de crescut, cum se poate așa ceva?». Mi-a zis că nu am dat concursul, că nu au ce să facă”, a povestit Ana-Maria Ungureanu reporterilor BZI.

După cele întâmplate, femeia spune că a discutat cu un avocat și că intenționează să acționeze spitalul în instanță.

Aceasta consideră că a urmat instrucțiunile primite, s-a prezentat la unitatea medicală, a semnat documente și a efectuat investigațiile solicitate, fără să fie informată că nu fusese admisă la concurs.

„Am vorbit cu avocatul și mi-a zis că ar fi trebuit să găsească o soluție, pentru că nu a fost vina mea. Eu am fost sunată pe numărul meu de telefon, după ce am depus dosarul. Îmi doresc să merg mai departe și voi da spitalul în judecată. Nu e normal așa ceva!”, a mai declarat Ana-Maria Ungureanu.

Reporterii BZI au solicitat un punct de vedere din partea managerului Spitalului Clinic Județean de Urgențe „Sf. Spiridon” din Iași, dr. Daniel Timofte, cu privire la situația reclamată de Ana-Maria Ungureanu.

„Trimiteți, vă rog, solicitarea pe adresa de e-mail”, a transmis acesta.

Solicitarea a fost trimisă la adresa indicată, însă, până la închiderea ediției, redacția nu a primit un răspuns.

Astfel, Spitalul „Sf. Spiridon” din Iași se află în mijlocul unui nou scandal de proporții.