Schimbare majoră pentru românii cu copii mici! Câți bani ar putea primi părinții care revin la serviciu

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Părinții care decid să se întoarcă la serviciu înainte de încheierea concediului pentru creșterea copilului ar putea beneficia de un sprijin financiar mult mai consistent. PNL propune modificarea legislației astfel încât stimulentul de inserție să ajungă la valoarea indemnizației pe care părintele ar fi încasat-o dacă ar fi rămas în concediu.

Inițiativa legislativă L604/2026 a fost depusă de senatoarea Gabriela Horga și deputații Raluca Turcan, Robert Sighiartău și Ionel Bogdan. Liberalii susțin că actualul sistem îi dezavantajează pe părinții care vor să revină mai devreme pe piața muncii, din cauza diferențelor mari dintre indemnizație și stimulentul de inserție.

În prezent, părinții care se întorc la serviciu înainte ca micuțul să împlinească șase luni primesc un stimulent de 1.500 de lei. Pentru cei care revin ulterior, suma scade la 650 de lei. În schimb, indemnizația medie pentru creșterea copilului se ridică la aproximativ 4.000 de lei lunar.

Potrivit inițiatorilor, această diferență îi determină pe mulți părinți să prelungească perioada petrecută acasă, chiar dacă și-ar dori să își reia activitatea profesională.

Liberalii consideră că majorarea stimulentului le-ar permite familiilor să decidă momentul revenirii la serviciu fără să fie nevoite să sacrifice stabilitatea financiară.

România, afectată de scăderea natalității

PNL își argumentează propunerea și prin situația demografică a României. Datele invocate de liberali arată că în 2025 s-au născut doar 145.725 de copii, cel mai mic număr înregistrat din 1930 până în prezent. Totodată, în intervalul 2011-2021, populația țării a scăzut cu peste un milion de persoane.

Inițiatorii atrag atenția și asupra dificultăților profesionale cu care se confruntă părinții care au mai mulți copii. În cazul unei familii cu doi sau trei copii, un părinte poate ajunge să petreacă șase ani sau chiar mai mult în afara pieței muncii, ceea ce îngreunează revenirea la locul de muncă și poate însemna pierderea unor oportunități de carieră.

Proiectul legislativ prevede și menținerea stimulentului de 650 de lei după ce copilul împlinește vârsta de doi ani, respectiv trei ani în cazul copiilor cu dizabilități, până la împlinirea vârstei de trei ani, respectiv patru ani.

În prezent, indemnizația pentru creșterea copilului reprezintă 85% din media veniturilor nete obținute de părinte în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori nașterii copilului.

Propunerea PNL urmărește, astfel, să reducă diferența financiară dintre părinții care rămân în concediul de creștere a copilului și cei care aleg să revină mai devreme la serviciu.