ANAF va trece printr-o nouă etapă de reformă începând din 2027, când vor fi introduși indicatori de performanță și criterii de evaluare clare pentru angajați. Ministrul interimar al Finanțelor, Alexandru Nazare, susține că performanța va fi măsurată pe baza unor criterii verificabile, iar neperformanța va avea consecințe concrete, inclusiv asupra veniturilor salariale.
Potrivit ministrului, reforma administrației fiscale începe să producă rezultate măsurabile. În primele șapte luni ale anului 2026, deficitul bugetar a fost redus cu 28,36 miliarde de lei față de aceeași perioadă a anului precedent, în timp ce veniturile bugetare au crescut cu 11,2%.
Cum vor fi evaluați angajații ANAF
Din 2027, activitatea angajaților ANAF va fi evaluată prin indicatori de performanță (KPI) și instrumente clare, măsurabile și verificabile.
Alexandru Nazare a explicat că nu va conta doar numărul controalelor efectuate sau valoarea sumelor stabilite în urma acestora. Evaluarea va urmări dacă inspectorii au identificat corect riscurile fiscale, dacă au selectat în mod corespunzător controalele și dacă deciziile luate sunt corecte și sustenabile.
Reduceri salariale pentru neperformanță
Una dintre cele mai importante modificări vizează modul în care va fi tratată neperformanța. Potrivit lui Nazare, o hotărâre adoptată de Guvern introduce consecințe concrete pentru angajații ANAF care nu ating nivelul de performanță așteptat, inclusiv reduceri salariale.
În același timp, angajații care obțin rezultate bune urmează să fie evaluați și recompensați, după modele utilizate în sectorul privat.
Digitalizarea ANAF continuă
Reforma administrației fiscale include și măsuri de digitalizare. Printre proiectele menționate se numără Declarația Unică digitală precompletată, platforma eLicitațiiANAF, aplicația iBon și noi instrumente de raportare.
De asemenea, noul Spațiu Privat Virtual și noul portal ANAF sunt în curs de finalizare, în timp ce RO e-Factura și SAF-T sunt utilizate pentru confruntarea datelor fiscale și direcționarea controalelor către zonele cu risc fiscal.
Ministrul Finanțelor susține că obiectivul este transformarea ANAF într-o instituție în care rezultatele pot fi măsurate concret, iar activitatea fiecărui angajat poate fi evaluată pe baza datelor și a performanței.