Schimbări majore pentru bugetari! Florin Manole a afirmat că salariile nu mai cresc automat

Salariile angajaților din sistemul public urmează să fie calculate după reguli noi, iar creșterile nu vor mai veni automat odată cu majorarea salariului minim. Ministrul Muncii, Florin Manole, a explicat cum va funcționa noul mecanism și ce se va întâmpla cu acei bugetari care câștigă peste nivelul președintelui.

Salariile bugetarilor nu mai sunt legate de salariul minim

Una dintre cele mai importante schimbări anunțate este ruperea legăturii directe dintre salariul minim și veniturile bugetarilor. Potrivit ministrului, această decizie vine după ani de controverse legate de creșterile automate din sistem.

„Nu o să mai corelăm cu salariul minim. Sigur că cel mai mic salariu din administrație nu va fi sub nivelul salariului minim, doar că acest indice de referință va lua locul salariului minim, pentru că a fost o discuție permanentă în acești ani: de câte ori trebuia să crească salariul minim, era bine pentru lucrătorii din mediul privat care câștigau puțin. De câte ori a trebuit să crească salariul minim, a fost discuția despre faptul că vor crește și salariile bugetarilor.

Sigur că ele au fost înghețate mulți ani, dar acum, rupând corelația asta, nu va mai exista această discuție. Însă indexarea în sistemul public trebuie să se facă nu odată cu salariul minim, nu neapărat cu procentul cu care va crește în anii viitori salariul minim, dar vom avea un mecanism comparabil cu mecanismul care calculează creșterea salariului minim. Deci vom avea un indice între creștere economică și rata inflației, undeva care să ne țină și în marja de cheltuială publică pe care o putem avea. Pentru că, într-adevăr, avem niște restricții, nu putem crește oricât am vrea”, a spus Florin Manole.

În locul salariului minim, autoritățile vor folosi un indicator calculat anual, în funcție de inflație și evoluția economică. Acest mecanism va decide dacă și cât cresc salariile din sectorul public.

„Inflație, creștere economică, acestea vor fi reperele. Discuții dintre Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor, care în fiecare an vor trebui să indexeze acest indice de referință, acest indicator care nu va mai fi încă o dată salariul minim, deși el începe având același cuantum cu salariul minim, pentru că evident nimeni din sistemul bugetar sau din orice alt loc de muncă nu poate să câștige mai puțin decât salariul. Am văzut astăzi în spațiu public niște informații greșite. Prin această nouă lege a salarizării nu urmărim să scădem salariile celor care lucrează în sistemul public în România”, a adăugat ministrul.

Ce se întâmplă cu salariile foarte mari

Un subiect sensibil este cel al bugetarilor care au ajuns să câștige mai mult decât președintele. Ministrul susține că aceste cazuri sunt puține și vor fi tratate punctual.

„Nu sunt sute de mii de bugetari care câștigă mai mult decât salariul președintelui, sunt mult mai puțini, dar în cazul celor care au salariile ieșite din grilă, în cazul celor mai mulți dintre ei, se va aplica la fel ca în cazul legii pensiilor, o înghețare a acelei remunerații la nivelul aflat în plată, și acele salarii nu vor mai crește atunci când vor crește celelalte”, a adăugat ministrul Muncii.

Florin Manole a încercat să liniștească majoritatea bugetarilor, spunând că schimbările nu îi vor afecta pe cei care au venituri normale și respectă grila de salarizare.

„Nu, în primul rând pentru că salariul președintelui va crește, așa cum trebuia să se întâmple de mult timp, pentru că el este înghețat la nivelul lui 2018. Vor fi, totuși, unele corecții care vor viza câteva vârfuri, adică acele salarii pe care le poți număra, nu chiar pe degete, dar, în orice caz, zeci, nu sute, nu mii, acolo unde, într-adevăr, s-a sărit calul. Puțini, și nu sunt zeci de mii, asta vă spun. Ceea ce încerc eu să fac acum este să transmit un mesaj public extrem de important: sunt foarte mulți bugetari care lucrează onest, care au salarii decente sau unele chiar mai mici decât ar merita și care nu trebuie să se teamă. Marea masă a lucrătorilor din sistemul public, fie că vorbim de educație, sănătate sau administrație publică, sunt oameni care nu au ieșit din grilă și nu au încălcat legea în niciun fel, motiv pentru care nu au de ce să se teamă în niciun moment”, a conchis Florin Manole.

Noua lege a salarizării vrea ca sistemul să fie mai predictibil și mai strict, în care creșterile vor depinde direct de starea economiei și de resursele disponibile la buget.