Mai multe spitale din Iaşi fac angajări în această perioadă. Astfel, Spitalul Clinic de Obstetrică şi Ginecologie „Cuza Vodă” a scos la concurs un post de medic specialist în specialitatea Obstetrică-Ginecologie în cadrul Secţiei Clinice Obstetrică Ginecologie II, iar Spitalul Municipal de Urgenţă Paşcani a scos la concurs un post de medic specialist în specialitatea Cardiologie, în Compartimentul Cardiologie din cadrul Secției Medicină Internă.
Care sunt cele două spitale din Iași care fac angajări și care este calendarul concursurilor
Pentru postul de medic specialist în specialitatea Obstetrică-Ginecologie în cadrul Secţiei Clinice Obstetrică Ginecologie II din cadrul Maternităţii „Cuza Vodă” Iaşi dosarele de concurs se pot depune până la data de 18 februarie 2025, ora 14:00. Selecţia dosarelor se va realiza în data de 19 februarie 2025. Proba scrisă a concursului va avea loc în data de 16 februarie 2025, începând cu ora 09:00, iar proba interviului se va desfăşura în data de 4 martie 2025, de la ora 09:00. Persoanele care îşi doresc să ocupe postul vacant în cadrul Spitalului Municipal de Urgenţă Paşcani îşi pot depune dosarele de concurs până la 20 februarie 2025, ora 15:00. Selecţia dosarelor de concurs va avea loc în data de 24 februarie 2025, iar rezultatele acestei probe se vor afişa în data de 25 februarie 2025.
Proba scrisă va avea loc la 3 martie 2025, începând cu ora 09:00, rezultatele ei urmând să fie făcute publice în data de 4 martie 2025. Ultima probă a concursului de angajare, proba clinică / practică, se va desfășura în data de 7 martie 2025, de la ora 09:00. Rezultatele finale ale concursului de angajare vor fi publicate în data de 12 martie 2025. Spitalul Municipal de Urgenţă Paşcani a scos la concurs și un post de medic specialist în Medicină de Urgență, în cadrul Compartimentului Primiri Urgențe, și un post de medic primar în specialitatea Pneumologie, în cadrul secției Pneumologie.
Ce condiții generale trebuie să îndeplinească participanții la concurs
Candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții generale. Astfel, pot participa la concurs persoanele care au cetăţenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și cele care cunosc limba română, scris și vorbit. Totodată, candidații trebuie să aibă capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate. Candidații trebuie să îndeplinească toate condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor posturilor scoase la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei.
Trebuie specificat faptul că nu pot ocupa posturile scoase la concurs persoanele care au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Nu pot candida la concursurile organizate de cele două unități medicale persoanele care execută o pedeapsă complementară prin care a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de care nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii și nici cele care au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019, privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008, privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. Nu doar cele două spitale din Iași fac angajări în această perioadă, ci și Universitatea de Medicină şi Farmacie „Grigore T. Popa” (UMF) Iași a scos la concurs mai multe posturi vacante.
Cat mai este spaga? 30 mii euro?