Se taie în carne vie la Guvern! Angajații, în alertă: începe epurarea posturilor

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Guvernul României se pregătește de concedieri, iar tensiunile cresc în rândul angajaților din structurile executive! Avertismentul vine chiar de la liderul sindicatului care reprezintă personalul din aparatul de lucru al Executivului, Noni Iordache. Potrivit acestuia, începând de sâmbătă, șefii de structuri au început să primească solicitări directe de la șeful Cancelariei prim-ministrului, Mihai Jurca, pentru a trimite propuneri concrete privind posturile ce urmează să fie desființate.

„Am fost contactat de mai mulți membri de sindicat care mi-au spus că se exercită presiuni clare. Li s-a cerut să întocmească liste cu numărul de posturi ce urmează a fi tăiate. E o acțiune coordonată de Cancelaria Prim-Ministrului. Desigur, reorganizarea este legală, dar nu și forțarea șefilor de structuri să decidă cine pleacă și cine rămâne. Este un abuz mascat ca eficiență bugetară”, a declarat Iordache, citat de Profit.ro.

Sursele sindicale susțin că, de fapt, Guvernul vizează o reducere semnificativă a personalului, iar presiunea asupra conducătorilor de structuri este mare, trebuie să „vină cu cifre”, adică să spună câte posturi pot fi tăiate, fără a pune în discuție nevoile reale de funcționare ale aparatului guvernamental.

Replica Cancelariei: „Nu cer nume, ci reducere”

Contactat de Digi24, Mihai Jurca a confirmat solicitările, dar neagă orice presiune asupra conducerii structurilor. El susține că nu a cerut nume, ci doar propuneri de reducere raportate la activitatea fiecărei direcții sau departament.

„Am cerut rapoarte de activitate. Le-am analizat și am întrebat care este propunerea voastră de reducere – în funcție de ce ați făcut și ce planificați. Nu cer liste cu nume, asta e treaba departamentelor. Dar nu are sens să fim mai mulți decât trebuie. Știu că unii se vor opune, dar trebuie să ne uităm la ce este cu adevărat necesar”, a declarat Jurca.

Cu alte cuvinte, se conturează o reformă internă mascată sub forma unei eficientizări bugetare, dar care ar putea duce, în final, la un val de concedieri. Rămâne de văzut câți angajați vor fi vizați și ce direcții vor fi restructurate în perioada următoare.