Se termină cu privilegiile! Militarii și polițiștii, vizați de noua ordonanță

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

O reformă cu potențial exploziv este pregătită de Guvern și riscă să zguduie din temelii întregul sistem bugetar. Începând cu 19 august 2025, Ministerul Muncii a pus în dezbatere publică un proiect de ordonanță de urgență care aduce modificări majore în Codul administrativ și care, dacă va fi adoptat, va schimba regulile pentru toți angajații din sectorul public.

Măsura centrală vizează interzicerea cumulului pensiei cu salariul în toate instituțiile statului, fără excepții. Asta înseamnă că persoanele care au ieșit la pensie, dar încă ocupă funcții plătite din bani publici, nu vor mai putea încasa ambele venituri simultan.

Regula se aplică inclusiv polițiștilor, militarilor și personalului angajat în companii sau regii de stat, ceea ce anunță un val de schimbări în rândul structurilor de forță și al administrației centrale și locale.

Noul proiect lovește armata, poliția și întreg aparatul public

Pe lângă interzicerea cumulului pensie-salariu, proiectul introduce și o altă măsură dură: blocarea transferurilor și a detașărilor între instituțiile publice pentru personalul plătit din fonduri bugetare. Potrivit autorităților, această decizie are rolul de a stabiliza structurile administrative și de a opri practica „migrației” personalului între instituții, adesea folosită pentru a ocupa posturi-cheie pe criterii netransparente.

Ministerul Muncii justifică pachetul de reforme prin nevoia de eficientizare a resurselor umane din sectorul public și prin reducerea presiunii asupra bugetului de stat, puternic afectat de cheltuielile cu pensiile speciale și cu aparatul administrativ.

În spiritul transparenței decizionale, proiectul a fost lansat în consultare publică, iar cetățenii, organizațiile și sindicatele pot trimite propuneri, observații sau sugestii până la 28 august 2025, la adresa de e-mail: dezbatere@mmuncii.gov.ro

Dacă ordonanța va trece în forma actuală, va însemna o ruptură radicală cu sistemul privilegiilor care a permis, ani la rând, ca mii de persoane să beneficieze simultan de pensii generoase și salarii consistente de la stat.

Totodată, interzicerea transferurilor ar putea duce la o reașezare profundă a resursei umane din administrația publică, limitând mișcările de personal care până acum au fost practică obișnuită.