Sfidare totală din partea Curții de Conturi! În plină austeritate, angajații și-au crescut salariile cu 40%. Iată documentul

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Într-un context în care Guvernul Bolojan anunță zi de zi măsuri de austeritate și pregătește zeci de mii de concedieri în sectorul public, o decizie a Curții de Conturi a înlemnit cetățenii. Pe 7 august 2025, plenul instituției a aprobat o hotărâre prin care salariile angajaților din cadrul Autorității de Audit, instituție responsabilă cu verificarea fondurilor europene, au fost majorate semnificativ, cu procente între 30% și 40%, în funcție de performanțele individuale ale acestora.

Decizia vine într-un moment paradoxal, în condițiile în care mai multe ministere se confruntă cu lipsuri financiare, iar Guvernul pregătește reduceri de personal în administrația publică. Mai mult, în plină criză economică, când autoritățile anunță măsuri severe de austeritate, Curtea de Conturi a decis, fără nicio precauție, să acorde creșteri salariale considerabile personalului său. Acum, documentul a fost făcut public.

Creșteri salariale între 30% și 40% pentru angajații Curții de Conturi

Conform hotărârii semnate de președintele Curții de Conturi, angajații care au primit calificativul „foarte bine” în evaluarea performanței vor beneficia de o majorare de 40% a salariului, în timp ce cei care au primit calificativul „bine” vor vedea o creștere de 30%. De asemenea, personalul nou-încadrat va primi o majorare de 30% a salariului de bază, până la prima evaluare a performanțelor profesionale.

Mai mult, pentru personalul nou-încadrat începând din noiembrie 2025, majorarea salariilor de bază va fi de 40%, nu de 30%, cum era stabilit inițial. Astfel, Curtea de Conturi adaugă un alt strat de contradicție în politica guvernamentală, într-un moment în care multe instituții nu mai au fonduri pentru a plăti salariile până la finalul anului.

Decizia de majorare a salariilor este reglementată de Legea nr. 141/2025 privind măsurile fiscal-bugetare, care a modificat regimul stimulentelor pentru personalul care gestionează fonduri europene, iar cadrul legal face referire și la Legea nr. 490/2004 privind stimularea financiară a aceluiași personal. În plus, documentul a fost fundamentat pe avizul Direcției generale juridice și pe nota Autorității de Audit, iar toate modificările vor intra în vigoare începând din luna august 2025.

Într-o perioadă de austeritate, această decizie a Curții de Conturi pare a fi un afront față de români. Chiar și ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a declarat public că măsura este „neconcordantă” cu politica guvernamentală de austeritate. Într-o conferință de presă, Nazare a spus: „Nu se potrivește. Eu, personal, nu știam de această măsură. Voi verifica”.

Pe lângă majorările salariale, Curtea de Conturi a adoptat și o reducere a sporurilor pentru personalul responsabil cu gestionarea fondurilor europene. Astfel, sporul acordat pentru aceste funcții a scăzut de la 50% la 40%, în cazul personalului deja încadrat, iar pentru noii angajați, sporul va scădea de la 35% la 30%, până la prima evaluare a performanțelor profesionale. Aceste modificări ridică întrebări suplimentare privind intențiile reale ale instituției în fața crizei economice.