Spitalul Municipal de Urgență Pașcani angajează medici pentru Compartimentul de Primire Urgențe

Spitalul Municipal de Urgență Pașcani angajează medic specialist în specialitatea Medicină de urgență, în cadrul Compartimentului de Primire Urgențe, și medic rezident, ultimul an, în specialitatea Medicină de urgență, în cadrul Compartimentului de Primire Urgențe.

Spitalul Municipal de Urgență Pașcani angajează medici de urgență

Persoanele care doresc să ocupe postul de medic specialist în specialitatea Medicină de urgență trebuie să fi promovat examenul de specialitate, conform art. VII, alin. 4 din OU nr. 156/2024, să dețină diplomă de licență în domeniul Medicină, certificat de medic specialist în specialitatea Medicină de urgență și certificat de membru al Colegiului Medicilor și viza pe anul în curs. Și pentru postul de medic rezident, ultimul an, în specialitatea Medicină de urgență, candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții. Astfel, aceștia trebuie să dețină diplomă de licență în domeniul Medicină, adeverință de rezident, prin care se dovedește ultimul an de rezidențiat în specialitatea postului și certificat de membru al Colegiului Medicilor și viza pe anul în curs. Dosarele de concurs pot fi depuse până la data de 21 mai 2025, în intervalul orar 10:00-15:00. Selecția dosarelor de concurs se va desfășura în data de 22 mai 2025. Candidații vor susține proba scrisă a concursului de angajare în data de 2 iunie 2025, începând cu ora 09:00. Proba clinică sau practică va avea loc în data de 5 iunie 2025, ora 09:00. Rezultatele finale ale concursului de angajare vor fi afișate în data de 11 iunie 2025.

Ce condiții generale trebuie să îndeplinească participanții

Candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții generale. Astfel, pot participa la concurs persoanele care au cetățenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene și cele care cunosc limba română, scris și vorbit. Totodată, candidații trebuie să aibă capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate. Candidații trebuie să îndeplinească toate condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice, potrivit cerințelor postului scos la concurs, inclusiv condițiile de exercitare a profesiei.

Trebuie specificat faptul că nu pot ocupa posturile scoase la concurs de Spitalul Municipal de Urgență Pașcani persoanele care au fost condamnate definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Nu pot candida la concursul de angajare persoanele care execută o pedeapsă complementară prin care a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de care nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii și nici cele care au comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019, privind Registrul național automatizat, cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008, privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice.

Nu doar Spitalul Municipal de Urgență Pașcani face angajări, ci și Spitalul „Sf. Spiridon” Iași a scos la concurs mai multe posturi vacante de infirmiere, îngrijitoare și brancardieri.