Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) trage un semnal de alarmă cu privire la modul în care se acordă concediile medicale. În plin val de controale anunțate de autorități, reprezentanții CNAS clarifică: doar medicul decide dacă un pacient are cu adevărat nevoie de zile libere pentru probleme de sănătate. Oricât de insistent ar fi pacientul, cererea lui nu ține loc de diagnostic!
Într-un comunicat oficial, CNAS subliniază că certificatul de concediu medical nu se dă „la cerere”, ci doar în urma unei consultații medicale, pe baza unei evaluări clare a stării de sănătate. Mai mult, documentul trebuie emis exact în ziua consultației, cu excepția unor cazuri speciale prevăzute de lege.
Cine falsifică concediul medical riscă amenzi între 5.000 și 11.000 de lei
Pentru a beneficia legal de concediu, pacientul trebuie să vină și cu acte-n regulă: adeverința de la angajator care atestă că este asigurat și care precizează câte zile de concediu medical a avut în ultimele 12 sau 24 de luni.
Nu doar pacienții sunt avertizați, ci și angajatorii. Aceștia sunt obligați să verifice fiecare certificat medical, să țină evidența zilelor de concediu pentru fiecare salariat și chiar să respingă plata în cazul în care certificatul este completat greșit de medic.
Lucrurile devin și mai serioase pentru cadrele medicale. CNAS atrage atenția că emiterea de concedii medicale în afara legii sau lipsa unui plan de urmărire a bolii pot fi sancționate cu amenzi între 5.000 și 11.000 de lei.
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat recent că a trimis Corpul de control în teritoriu pentru a investiga situația concediilor medicale, după ce anul trecut ar fi fost eliberate peste un milion de astfel de documente în condiții suspecte.